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楼主: 孤单-芭蕾
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关于薪酬主管

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温柔刀客    

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21楼
发表于 2011-8-26 13:33:21 |只看该作者
顶下楼主。
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moxieangel    

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22楼
发表于 2011-8-26 13:48:13 |只看该作者
同样困境迷惑中
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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brainbow123 中人网电话实名   

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23楼
发表于 2011-10-26 20:40:37 |只看该作者
薪酬主管最重要的工作应该薪酬体系的建议与薪酬成本的控制。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Duncan2011    

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发表于 2011-10-26 21:03:17 |只看该作者
孤单-芭蕾 发表于 2010-4-20 11:36
 
感谢你提出的问题，也谢谢三楼的朋友。因为问题类似，所以一起回答了。
 

弱弱问一句：你们公司的薪酬制度主要思路是业务部门负责人提出，由部门草拟以及测算，那么是否会导致公司有多种薪酬思路存在？你们是怎样维持跨部门的一致性和公平性的？
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