被安排协助其他部门工作，其部门领导却卸磨杀驴，该怎么办？？

哈哈(hr king)

一潭混水，多待无意了，这分明就是团伙嘛。 你是hr你应该知道，证据？凭你一己之力很难搬倒他们，咱国家情在先，有钱、权好办事，要是在国外我感觉凭法律来维护自己的权益还是可行的，在中国？？？？ & E2 R' }8 ~ I) i现在他们讲你先违反了公司劳动纪律（迟到），你的试用期还没到，他们没违反劳动法规，先发制人，太阴险了。另某高就吧，就当经验了。 7 E9 r; H& p" @6 [5 E' O. Y8 ?$ n个人浅见！

音乐骑

强强强～～，太好了，谢谢

乖乖造

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*五月

是挺气人的，怎么可以这样 ) r5 j3 g) K: P4 a A哎，林子大了，什么鸟都有！

三国无双3.9

最后，公司得知，我联系律师了，因为公司财务有问题，怕上面查，所以公司又来一计，通知，你们回来上班吧。常务副总没权利开除你们的，他无权代表公司开除你们，我们直接领导Y又站出来说场面话，说是她力保我们，才没被开除。

三国无双3.9

一个关于我前任岗位同仁的对公司简单的评价如下： sophie 10:51:13 这个公司一直都是运营上的问题。。所以关键性的业务组织机构和人事总是在变动。。而且老总的思想不够开放。。不能适当放权。。管理的策略又不够高明。。所以就更放不开。。弄的我们下面做事的也很辛苦。。