被安排协助其他部门工作，其部门领导却卸磨杀驴，该怎么办？？

哈哈(hr king)

一潭混水，多待无意了，这分明就是团伙嘛。 你是hr你应该知道，证据？凭你一己之力很难搬倒他们，咱国家情在先，有钱、权好办事，要是在国外我感觉凭法律来维护自己的权益还是可行的，在中国？？？？ 现在他们讲你先违反了公司劳动纪律（迟到），你的试用期还没到，他们没违反劳动法规，先发制人，太阴险了。另某高就吧，就当经验了。 个人浅见！

音乐骑

强强强～～，太好了，谢谢

乖乖造

* , . [( L- a* @9 [9 ~2 Y5 H _/^\_ # i, Q+ M O) p# ]! E/ t* B < > * /.-.\ * 8 B* Q! W* W/ l; h; p+ C2 |3 [; L+ w * `/&\` * * M4 a; C! j6 \+ q8 ~% w7 K ,@.*;@, /_o.I %_\ * ] v% G( D- k% t6 i% A5 ] * (`'--:o(_@; /`;--.,__ `') * & `! J- w" {* \ ;@`o % O,*`'`&\ * (`'--)_@ ;o %'()\ * - N* t5 l# v1 K /`;--._`''--._O'@; /&*,()~o`;-.,_ `""`) 8 \: h4 R; n: G0 f% Y2 d/ x( f * /`,@ ;+& () o*`;-';\ (`""--.,_0o*`;-' &()\ / p' T0 e( b1 q /-.,_ ``''--....-'`) * 1 j' [9 [) U6 c$ T9 }% w( e# p8 \& j * /@%;o`:;'--,.__ __.'\ ' j" P8 g7 p: C# E ;*,&(); @ % &^;~`"`o;@(); * z5 n5 Y5 c1 Q/ t" x! H5 K8 F! O /()Emily & ().o@Robin%O\ 5 [3 ]6 s% @7 r/ b% x' k `"="==""==,,,.,="=="==="` * F, {9 ?) D: P) X" y! L6 h. I) a __.----.(\-''#####---...___...-----._ '` \)_`"""""` .--' ') o( )_-\ `"""` `

*五月

是挺气人的，怎么可以这样 / p3 p( Q( C% M! a哎，林子大了，什么鸟都有！ ; e8 S& q& R8 M$ J- N% ^

三国无双3.9

最后，公司得知，我联系律师了，因为公司财务有问题，怕上面查，所以公司又来一计，通知，你们回来上班吧。常务副总没权利开除你们的，他无权代表公司开除你们，我们直接领导Y又站出来说场面话，说是她力保我们，才没被开除。

三国无双3.9

一个关于我前任岗位同仁的对公司简单的评价如下： 4 Y8 T/ r5 j6 Vsophie 10:51:13 这个公司一直都是运营上的问题。。所以关键性的业务组织机构和人事总是在变动。。而且老总的思想不够开放。。不能适当放权。。管理的策略又不够高明。。所以就更放不开。。弄的我们下面做事的也很辛苦。。