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个人感觉，做人力资源，观察和总结能力最重要

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发表于 2010-4-23 22:36:00 |只看该作者 |正序浏览
以前在一家国企人力资源部做过几年，遇到过一些人和事。个人感觉，做人力资源，观察和总结能力最重要，不知各位大虾有何看法。 比如，做招聘，有的人，自己第一眼感觉就不是那种老实做事的人，而居然仍然会被招进来。 有的人，一项工作做了两三年，从头到尾仍然说不出个所以然来，这个总结能力也实在离谱了点吧。若有个岗位异动，如何向接任同事交接呀。
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解元

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板凳
发表于 2010-5-14 17:16:00 |只看该作者

回复：个人感觉，做人力资源，观察和总结能力最重要

分析能力也很重要。没有分析，哪来总结？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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renato    

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沙发
发表于 2010-4-25 10:01:00 |只看该作者

回复：个人感觉，做人力资源，观察和总结能力最重要

很正确，一个人诚信很重要
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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