如何设定绩效考核的标准?

孙奇志

每个人都要站在对方的角度来考虑问题，让员工和领导同时都参与讨论这样得出的标准应该是比较好的。

dandy

[quote]以下是引用885166在2003-5-21 14:34:39的发言 . G; S# o9 {4 ^% u1 _8 i能给我一套绩效考核的模型吗 **************[/quote] 地址：hyyandmj@yahoo.com.cn

foxlin

，文章分析的不错。我也很需要一套绩效考核的模型。。我的地址：foxlin2003@yahoo.com，在此先谢过zhangbq9

singing

谢谢。我的信箱：lilywitch@21cn.com

karlxu

能否给我一份绩效考核的模型 谢谢 xujjy@public.xa.sn.cn

towwqq

towwqq@sina.com

1-10

能否也给我一份绩效考核的模型 ! a) z% j* Q0 z! X K, H谢谢 rebecca.1204@163.com ( w6 r5 A- f! R6 z& G

towwqq

楼下朋友有哪位收到的，可不可以发给我，多谢

桃源人

E-MAIL：team_yan@163.com - K8 ^0 V+ g6 W$ F二、人力资源管理咨询 4 C( E! i% E# g# ?¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查 4 U( C( J0 _) v$ s0 X¨ 企业文化和企业成功因素的确立 ¨ 基于绩效的岗位分析与评价 $ R h6 J9 ^0 e# }: `¨ 企业总目标和分目标的确认 " a5 ~( ?3 [+ W& q! R¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定 3 W& q- h2 l, O4 m¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 ¨ 激励导向的薪酬体系的建立 5 ~* L D0 t/ V¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立 4 V* ? p% D; g% e3 }- c3 R 三、企业E化建设咨询 0 L; R. z$ M% L& P4 t! J¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件 ¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件 ¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件 : I+ ]7 B' D* O. _% L¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计 7 _( d/ _, N) L4 g' |¨ 为企业量身定制信息发布系统 & N9 |$ v2 N/ U l2 Y3 T( c¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统 一、企业管理和人力资源管理培训 ¨ 绩效考核体系的建立 2 W3 W3 K: l5 r" W* s- a¨ 创新型组织与学习型组织的建立 . n& V6 i7 v# M¨ 团队建设和团队沟通 0 L8 S ~: q9 A$ p+ ?¨ 冲突管理和危机管理 ¨ 中高层管理人员的管理技能提升 ; ^! d* k8 f) T1 _¨ 非人力资源人员的人力资源管理 6 {! l% r' N2 c+ m. H¨ 员工关系管理 ¨ 人力资源开发与战略 ¨ 组织结构设置与工作分析 ¨ 人才招聘与行为面试技巧 3 ~4 p1 I) S. c Z+ z# k¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立 9 J# z1 T9 K8 n" j/ B3 T4 R¨ 人才结构搭建和人才素质测评

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