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[求助] 如何建立企业用人机制和用人制度？

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seven—stone    

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楼主
发表于 2010-4-26 09:10:00 |只看该作者 |倒序浏览

请教各位前辈：企业的用人机制都应该包括什么呢？是否涵盖如何招聘、选拔、任用人及标准是什么？如何建立企业用人机制呢？用人制度是否就是对用人标准的具体界定？

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coche    

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沙发
发表于 2010-4-26 14:19:00 |只看该作者

回复：如何建立企业用人机制和用人制度？

路过……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-4-26 15:47:00 |只看该作者

回复：如何建立企业用人机制和用人制度？

主要就是围绕“选，用，育，留”这四个方面的用人制度！; |5 j1 u2 M' F$ @$ \; |$ G 相关制度和表单包括： & W+ ^5 ?8 S' I" L招聘制度，流程等；岗位说明书，岗位录用标准，岗位胜任力模型；( u0 D0 m! [6 U2 t 培训制度，流程等；试用期员工转正与淘汰制度；奖惩制度；" e7 g4 @) x+ \- E 员工转岗与晋升制度；人才库制度； , z" h X9 d. R2 b# H1 a. y员工离职制度，流程等！; P0 @5 b, ]& {6 B" X& {. v1 ?3 w1 Y 最后，用人的机制决定了企业的前途！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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seven—stone    

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发表于 2010-4-26 16:01:00 |只看该作者 |楼主

回复 3F 小差火 的帖子

这个体系好复杂啊！如果是用人制度的话是不是就只包括招聘这一个方面啦？
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