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楼主: 阿姨
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企业如何留住人

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天韵    

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11楼
发表于 2003-5-24 10:23:00 |只看该作者

对症下药，才能事半功倍！

企业留不住人才原因是多方面的，有制度上的，也有环境上的。建议先分析一下原因。对症下药，才能事半功倍！
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碧云    

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12楼
发表于 2003-5-26 18:15:00 |只看该作者

事业留人，钱留人

感情留人呗
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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涛声依旧    

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发表于 2003-5-26 22:53:00 |只看该作者

事业留人

大家努力把企业搞好，事业发展了，员工待遇得到大幅度提高，自然就留住人了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lihua2003    

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发表于 2003-5-28 09:41:00 |只看该作者

关心职工

要想留住人，首先要关心职工，多了解职工的想法和困难 领导要大公无私，以身作则，多和员工沟通
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泡猫鼠    

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中人网雪山杯（2003-2010）

15楼
发表于 2003-6-5 17:45:00 |只看该作者

薪酬、事业

以高薪吸引人才，以事业留住人才
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叶运林    

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16楼
发表于 2003-8-21 10:37:00 |只看该作者

想留不想留

想留的话自然能留住
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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顺予    

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17楼
发表于 2003-8-21 10:45:00 |只看该作者

合理的薪资

合理的薪资加上员工认同的企业文化 这也许是留住员工的一个最重要的方法了。
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mrbst    

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18楼
发表于 2003-8-21 13:32:00 |只看该作者

“三个留人”

感情、事业和适当待遇
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