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人事管理与企业规模的关系

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发表于 2002-10-17 15:13:00 |只看该作者 |倒序浏览

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发表于 2002-10-17 18:35:00 |只看该作者

朋友,你的问题蛮多嘛

不过这很好,要坚持——不要像有些人总是转帖
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发表于 2002-10-17 20:03:00 |只看该作者

本人观点

和企业规模关系有一定的关系。 $ V9 b6 |# P0 o3 O* x0 y8 z7 { Z2 \6 z 但和企业流程的复杂程度关系更大。 . y% M* k/ @6 h' G2 _$ a8 _; D% q- M6 u/ u: X6 [4 h * ~- S% W/ Q" k7 g. v& k4 b我所在企业属于纺织企业,管理很复杂。 8 i$ h2 N o' W; Y" l! f! G' x2 `% |5 N( c 人多,岗位多,员工构成复杂。增加了人力资源管理的难度。
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发表于 2002-10-18 00:04:00 |只看该作者

规模大了就要更多的考虑管理的问题,对人的管理更为重要

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发表于 2002-10-18 09:56:00 |只看该作者

只有在企业规模足够大时,企业才真正重视人力资源管理工作。

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发表于 2002-10-18 15:29:00 |只看该作者

与企业的规模关系不大,与老板的态度才有着密切的关系!

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发表于 2002-10-18 15:37:00 |只看该作者

当然有很大的关系。
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发表于 2005-7-3 19:47:00 |只看该作者

RE:人事管理与企业规模的关系

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