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楼主: 好事

这样的职务说明设计合理吗？

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苗条老头子

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贡士

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11楼

发表于 2003-6-23 23:04:00 |只看该作者

可以，但最好.....

结合企业实际，如一名普通操作人员你能要求他有多高的外语水平？

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才先生

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贡士

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12楼

发表于 2003-6-24 10:56:00 |只看该作者

大同小异

基本上如此

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhzht

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举人

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13楼

发表于 2003-6-24 13:04:00 |只看该作者

加上

该职位在组织中的地位该职位承担的一些指标

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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黑哨

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举人

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14楼

发表于 2003-6-24 14:19:00 |只看该作者

就是这样哈

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jorano

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书生

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15楼

发表于 2003-6-25 13:52:00 |只看该作者

根据自己公司的特点编写职位说明书

每个公司有各自的特点和不同的地方，职位说明书应该随着自身企业的变化而变化

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网络剑客

头像被屏蔽

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禁止发言

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16楼

发表于 2003-6-25 15:17:00 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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胡涂

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秀才

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17楼

发表于 2003-7-2 13:54:00 |只看该作者

基本合理

比较完善的岗位说明书一般还有一项绩效管理。

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小瑶草

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18楼

发表于 2003-7-9 13:10:00 |只看该作者

好象我以前搞的也是这些内容

各位仁兄有没有更好的形式，麻烦给我也发一份参考参考 wangsj120@163.com

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余小渔

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19楼

发表于 2004-4-28 11:02:00 |只看该作者

我看起来都觉得大同小异

都没有什么太大的区别

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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有限空间

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书生

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20楼

发表于 2004-4-28 11:40:00 |只看该作者

基本上還可以

這份職務說明書基本上還可以，不過有些地方偏復雜了一些。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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这样的职务说明设计合理吗？

可以，但最好.....

大同小异

加上

就是这样哈

根据自己公司的特点编写职位说明书

基本合理

好象我以前搞的也是这些内容

我看起来都觉得大同小异

基本上還可以

中人网雪山杯（2003-2010）