设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 文若水
打印 上一主题 下一主题

(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

[复制链接]

63

主题

10

听众

4万

积分

论坛顾问

闲人

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2006-3-14
最后登录
2013-4-11
积分
47436
精华
16
主题
63
帖子
1846

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章 爱在中人 2009年度勋章

541
发表于 2009-10-12 17:01:00 |只看该作者

回复:(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

内容非常详细,理论扎实,但问题在于如何理论联系实际? 1 O9 z2 }- F9 g6 c就本人目前的工作经验,设计系统是一回事,执行又是一道难关,最终的结果可能是不了了之。 8 z2 l, b1 C- M; e# B2 o2 `何况,现在做绩效管理的企业基本都是发展到一定阶段的,员工已经有了定型的工作方式,此时进行绩效管理难免会引起员工的不满与牢骚,加强推行绩效管理的难度,使绩效管理流于形式…… A, |: ]) E! X- {2 f6 q& ]9 B. g 更何况,每个公司的情况不同,在一个公司完善的制度不一定能全部套上使用。 " {* p: a8 {: P# v' J7 A, g不过还是要谢谢搂主的分享,毕竟理论知识首先是必备的。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-10-14
最后登录
2009-10-14
积分
3
精华
0
主题
0
帖子
12
542
发表于 2009-10-14 11:48:00 |只看该作者

回复:(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

学习了 谢谢
回复

使用道具 举报

29

主题

23

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1315 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-11-17
最后登录
2020-1-10
积分
44454
精华
2
主题
29
帖子
2457

元旦勋章

543
发表于 2009-11-16 16:38:00 |只看该作者

回复:(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

我们不要长篇大论,拷贝教材,我们要干货:D
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

1171

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2003-6-12
最后登录
2013-12-19
积分
1171
精华
0
主题
1
帖子
233
544
发表于 2009-12-1 16:01:00 |只看该作者

回复:(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

谢谢楼主的无私奉献!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

68

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-10-27
最后登录
2012-5-29
积分
68
精华
0
主题
0
帖子
44
545
发表于 2009-12-9 16:28:00 |只看该作者

回复:(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

很好,很全:D
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

130

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-7-22
最后登录
2010-1-25
积分
130
精华
0
主题
2
帖子
9
546
发表于 2009-12-22 17:31:00 |只看该作者

回复:(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

谢谢,辛苦了。
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

1041

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-11-28
最后登录
2010-5-14
积分
1041
精华
0
主题
4
帖子
75
547
发表于 2009-12-22 22:06:00 |只看该作者

回复:(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

谢谢,很全面,指导性文献:)
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

334

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2003-5-8
最后登录
2013-3-7
积分
334
精华
0
主题
0
帖子
72

中人网雪山杯(2003-2010)

548
发表于 2010-3-13 14:08:00 |只看该作者

回复:(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

我要认真学习一下,很好的资料
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

117

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-2-21
最后登录
2012-4-8
积分
117
精华
0
主题
0
帖子
20
549
发表于 2010-3-17 10:00:00 |只看该作者

回复:(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

看的吐血:O :O
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

33

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-8-12
最后登录
2010-3-19
积分
33
精华
0
主题
0
帖子
27
550
发表于 2010-3-18 16:21:00 |只看该作者

回复:(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

楼主辛苦了,谢谢分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册