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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > (KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)
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楼主: 文若水
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(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

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viviangemini    

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论坛群英谱 中人8周年纪念勋章 爱在中人 2009年度勋章

541楼
发表于 2009-10-12 17:01:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

内容非常详细，理论扎实，但问题在于如何理论联系实际？ . g+ h9 E% n; K2 ~2 A% S9 S# p' D9 [就本人目前的工作经验，设计系统是一回事，执行又是一道难关，最终的结果可能是不了了之。 2 k. y8 {( `/ H. x1 x& J$ M) l: ?, e何况，现在做绩效管理的企业基本都是发展到一定阶段的，员工已经有了定型的工作方式，此时进行绩效管理难免会引起员工的不满与牢骚，加强推行绩效管理的难度，使绩效管理流于形式…… S$ V2 @6 W% _9 K 更何况，每个公司的情况不同，在一个公司完善的制度不一定能全部套上使用。 ' e3 j- Y! O% r$ w' K, x, v) P不过还是要谢谢搂主的分享，毕竟理论知识首先是必备的。
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a416143029    

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发表于 2009-10-14 11:48:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

学习了 谢谢
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shaobao0512    

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543楼
发表于 2009-11-16 16:38:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

我们不要长篇大论，拷贝教材，我们要干货:D
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雨天好读书 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-12-1 16:01:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

谢谢楼主的无私奉献！
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glumlily    

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发表于 2009-12-9 16:28:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

很好，很全:D
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亲亲包子    

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发表于 2009-12-22 17:31:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

谢谢，辛苦了。
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梅朵儿    

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发表于 2009-12-22 22:06:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

谢谢，很全面，指导性文献:)
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526宿舍    

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548楼
发表于 2010-3-13 14:08:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

我要认真学习一下,很好的资料
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tianpeng8433    

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发表于 2010-3-17 10:00:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册(吐血推荐)

看的吐血:O :O
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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渔余    

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发表于 2010-3-18 16:21:00 |只看该作者

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楼主辛苦了，谢谢分享
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