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楼主: tzujun

面试如何开好头？精心设计开头五分钟

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孤立独行的猪

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11楼

发表于 2003-3-6 03:25:00 |只看该作者

我应聘的时候一向言简意赅

所以，后果大家都可以想像了。呵呵

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劳拉不带枪

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会元

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[LV.10]以坛为家III

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12楼

发表于 2003-3-7 11:22:00 |只看该作者

面试如果流于形式，必然有后续的不良后果

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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海宁

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秀才

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13楼

发表于 2003-3-8 09:17:00 |只看该作者

借助测评工具

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张楠

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14楼

发表于 2003-3-8 09:57:00 |只看该作者

开头很重要，但是，更多的时候，侃侃而谈的人，未必就是你要用的人，

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今天你跳槽了没有

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解元

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15楼

发表于 2003-4-6 10:17:00 |只看该作者

面试时间不宜太短！

根据岗位的差异，一般要有近一个小时。

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hollysea

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16楼

发表于 2003-4-6 16:42:00 |只看该作者

不错的建议

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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maxine

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禁止发言

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17楼

发表于 2003-4-7 08:41:00 |只看该作者

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dkkfdkj

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18楼

发表于 2003-4-7 08:51:00 |只看该作者

建议不错，

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一杯茶

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19楼

发表于 2003-4-7 09:15:00 |只看该作者

根据岗位决定面试程序

针对不同岗位确定不同的面试题目，并以次来考察应聘者的资历是否符合岗位的要求，对于技术类工作人员来讲，重要的是工作技能的掌握和踏实稳健的工作作风，夸夸其谈的反而不好！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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b1313

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书生

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20楼

发表于 2003-4-10 20:38:00 |只看该作者

好

有些道理]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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面试如何开好头？精心设计开头五分钟

我应聘的时候一向言简意赅

面试如果流于形式，必然有后续的不良后果

借助测评工具

开头很重要，但是，更多的时候，侃侃而谈的人，未必就是你要用的人，

面试时间不宜太短！

不错的建议

建议不错，

根据岗位决定面试程序

好

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