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沃 尔 玛 化 的 8090
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当8090后进入职场，成为职场主力军；当盛行的管理理论与实践遭遇尴尬，如何管理8090后员工，已然成为当前经理人的最大困惑。 4 S6 n- Z9 s& s. X g: H7 E" V5 @/ \
针对企业出现的这些问题，我院将举办关于《8090职场心理》的大型公益讲座，本次讲座邀请到南京大学心理健康教育与研究中心陈昌凯老师，从社会学、心理学的角度，对80、90后员工的心理及社会特征进行剖析，将呈现给您独特的问题视觉。根据对8090后员工成长的个人特质、家庭与社会环境等综合因素分析8090后员工的人格与行为特点，针对新生代员工职业价值观、目标等问题与现有组织行为管理冲突问题，以及管理者对员工管理行为方式的调整问题，从而掌握8090员工共同心理、行为、职业特征。掌握对8090员工的管理技巧，建立对8090员工具有影响力新型领导特质，增加对8090员工有效管理与培养能力。 ) t# M; R& e2 t" Q$ j* e
讲师介绍：
( n5 z0 u5 p7 z$ w0 t陈昌凯 1 B$ {4 u; w" E0 }" L
南京大学社会学博士
! A) B$ {! N) H: K南京大学心理健康教育与研究中心成员 3 [/ ~9 U' @& k8 Y+ K
中国心理学会注册心理师
: ]3 ~% X9 K$ O1 ~0 k; y+ t江苏卫视心理访谈节目特邀心理咨询专家
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讲座内容：
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——EAP模式下的新生代员工管理 ' K+ Z3 B/ b1 l7 d% H. Z E2 L
a. a& N: g) |4 n% K! Z% T1 [邀请对象：总经理， HR总监，员工关系、招聘、绩效负责人，政府及事业单位人力资源管理部门管理人员。 : F u8 `0 h3 h# X! C
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讲座时间：2010年5月14日14：00-17：30
) P5 L# X4 L# D7 R) h/ k' C( w地点：深圳南山区科技园南区虚拟大学园二楼报告厅 3 ]* d* g, t1 F8 e
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参会回执：
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. S' ~7 d9 a6 G p7 ^. x 企业名称 | ' q# `+ g& s) ?" n, c
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参会人员姓名 | 3 Q& a% F8 k! l6 V7 b Q8 t
; {8 q6 H7 u7 b5 I 所在部门及职位 | * P: e. F# _9 n/ V. W( g, C
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联系电话 |
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% r" }! ~2 E5 s注：因名额有限，每公司限五人参加，多出者按1280元/人交纳听课费用。
* S+ ~( L& ] R7 P4 h* [+ G7 G填好后请回传至0755-26712219 或E-MAIL至sznju@vip.163.com.
% t1 C( U- k% T! }, T: t联系人：肖老师、王老师0755-26712219，26712216 www.njusz.org.cn ; j5 O0 ]6 L: |5 {+ T
, Q/ m Q9 w3 U( ^路线指引： 3 `- @4 U/ y2 w: {
公交： ! g: n' U6 s* a& h( g
320，113，204，369等，深南大道科技园站下车，南行500米。B682，383，365，高科技中心站下车即到 3 }$ u; L4 | P- P- L
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地铁：
( o C4 A! M- e. F/ I2 [2 d深圳大学站C出口前行200米
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" J- G$ u) D2 S0 u9 t; }% h自驾车请上www.njusz.org.cn 上面查看地图，这里贴不上去。
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发表于 2010-5-6 11:25:00
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