如何设计部门工作满意度调查问卷

彩云落

请各位同仁，我公司想开展对各部门工作情况的调查，不知如何进行？

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如团队内部协作程度、与其他部门的协作程度、部门工作氛围，后勤部门工作是否领销售部门满意等等。

请各位大侠指教~！

慧丫

先结合自己企业各部门的情况设计问题，主要是针对部门协作及关联性部门的问题设计，另外对服务型部门的窗口工作可以给予评价。为使调查结果便于统计，可以设置成4个相同的阶段，如有其他问题可以在最后进行补充。

道合顾问

首先列出问题指向，即每个部门满意度调查问卷你所要达到的要求。比如我们可以列为：工作职责、管理、激励、薪酬、福利、职业发展、工作环境、部门配合度、部门整体能力等等问题的指向。
  Q2 ~2 F) U: e其次根据每个问题指向进行设计问卷。
, q% }4 c0 v+ l1 X3 I$ W2 E最后对问卷进行汇总，统计和分析。

zhai1023

明确目标,做好计划,想通过此调研达到什么目的,做完后如何执行,最后才是重点.