Dear:
想向你辞去“男朋友”的职务,任职一年多来,在岗位上我认真学习,恪尽职守,虚寒问暖,小心翼翼,揣测你的需要,满足你各方面的需求。
在感情上提供你的慰籍,让你有被爱的感觉,在行动上,等待,接送。陪伴,更是基础工作;在财务上,虽不经手,却要负起所有买单重责,隔三岔五还要送礼讨你欢心。一个称职的男朋友要温柔体贴,还要心胸宽阔。听你提及对别的男人的大方赞赏,醋劲大发。刚任职之时不知如何拿捏,犯了几次错误竟敢与你闹情绪,几度你想把我开除,后来在我保证不再犯的前提下,你勉强再给我观察期。
这些日子以来,几经思索,感谢你给我这次机会。但我确实不适合此职位,想向你申请调回朋友部门。看你对那部门同仁有说有笑,隔三岔五还会请他们小聚一番,有点羡慕他们;上班时间弹性,不用随叫随到,不用接送,不用买单,不用送礼,不用面对你冷漠一面,可看到你阳光似的笑容,听到你的幽默言谈。
而我虽占了“男朋友”的位置,除了责任加重却没有任何特殊待遇;没有甜言蜜语。没有多一点关心,没有礼物,没有。。。。。
我决定辞去这职务,至于你是否愿让我调部门,尊重你的裁决。
一个尽心尽力的员工敬上
女朋友的回复:
关于你转调部门的提议,经过董事家长会开会讨论,以下决议事项向你说明:
因你当初面试的职务为“男朋友”,标准与要求一开始就跟朋友不同,虽然试用期间你的表现不好,差点被开除,但念你在苦苦哀求且信誓旦旦地说明你可以改进与信任,才予以留任。
“男朋友:属于专职工作,与兼职的朋友部门不同,当然责任与工作相对也比较多,但是薪金及福利保证优于朋友部门。”男朋友“有按摩,亲亲,抱抱,陪同参与家庭聚会与煮夜宵的红利与福利,还有很多的升迁渠道,可以升级为老公,爸爸,爷爷等,这些绝对都是朋友部门所没有的。
最后,因目前朋友部门没有职缺,“男朋友“又是重要职务,因此在未寻获新人或职务代理人并完成交接前,不予批准,当然若届时觅到合适人选也可以转调你到朋友部门,或是你要离职也可以,当然自动离职是没有遣散费的。
你一年多来的。。。。。
家庭董事会成员代表
摘自(萌芽)
2010年5月8日