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回复:办公室如何与领导和平共处,尤其是HR
无论何时,做事谨慎,说话慎重,总是没错的,如果一个企业管理很规范,企业文化建设又很好,相信这种事情会很少,即使有,也会得到圆满解决的,有时,良性的冲突是必需的,这取决于企业的管理水平,如果一个企业管理很不规范,那么这种人际纷争的事情就会比较多,做事,做人,都会很难做,不过要忍,少说话,多做事,多培养能力这才是最重要的,在这个世界上有谁不忍啊,实在忍不了,等你有了足够的能力,在另谋高就。社会是一所大学,这所大学能把你变得很强大,因为这种能力不是书本上能学的到的。不要苛求完美,任何时候都会有争斗,关键看你怎么想,怎么看。 |
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