大家来说说员工基础素质类培训都可以有哪些课题～～～

猪猪爱美丽

 综合大家的课程～～希望可以做出更好的培训大纲！！！

babynet

沟通，表达，这两个应该有，

goldrong

关于 时间管理，有效沟通，还有关于企业文化建设的培训也是非常必要的。

HR落叶

1、总裁致辞； / K3 k2 U7 O) [4 ^* p2、职业生涯规划； 7 m+ r* T! c5 n$ B3 w Z) L( c3、公司简介； 4、企业文化课程； 6 _' m! c- ~+ r* ~' k/ Z8 O1 }- W% |5、公司制度宣讲； 6、有效沟通； 7 a* w* m/ ? Y/ }+ H8 C! G7、时间管理； " M7 G% W3 `) V) r8、执行力提升； 9、团队管理； " J9 `9 N' }' b+ n' [4 k10、员工职业化训练

xiewang

课程可以设计很多，但重点在于有没有必要，是不是切合学员身处岗位的实际需要；另外培训的效果更多受讲师培训能力的高低。量力而行最实际。

猪猪爱美丽

:~ 大家没明白我的意思，我讲的是课题～～～就是题目，仅供参考！公司当然也是什么层次都有！内容上会有针对性的自己设计！我名天讲《电话礼仪》