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楼主: 打哈欠的猪

[一级精华] 培训——需要系统与体系

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泽岭海棠

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书生

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11楼

发表于 2010-5-11 11:41:00 |只看该作者

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很有用，我要学习:Z

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沙曼儿

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12楼

发表于 2010-5-11 12:34:00 |只看该作者

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学习的真好

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何姗

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13楼

发表于 2010-5-11 22:53:00 |只看该作者

回复：培训——需要系统与体系

对于企业培训体系的分析到位，也很专业，“搭建适合企业的培训系统和体系，适合的才是最好的”。:strong:

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打哈欠的猪	+ 18	呵呵，有思路了吧？感谢支持

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hrsunlight

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秀才

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14楼

发表于 2010-5-12 00:26:00 |只看该作者

回复：培训——需要系统与体系

能否给一个具体案例，来详细介绍，尤其是培训评估。

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文青0560

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15楼

发表于 2010-5-12 13:00:00 |只看该作者

回复：培训——需要系统与体系

不错，顶了

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三個代表

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16楼

发表于 2010-5-12 13:56:00 |只看该作者

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喝完茶啦。。。。来啦

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willowliu柳柳

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17楼

发表于 2010-5-12 15:26:00 |只看该作者

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来些具体的实例更好

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mikoguoguo

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18楼

发表于 2010-5-13 11:50:00 |只看该作者

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有启发~~~

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偶尔癫痫

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19楼

发表于 2010-5-13 15:45:00 |只看该作者

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在看完这帖子以后，我立即动手回复

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打哈欠的猪

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20楼

发表于 2010-5-14 11:49:00 |只看该作者 |楼主

回复：培训——需要系统与体系

感谢大家的回复，我看到大家很多提到了关于实际案例的要求，我会后续在帖子中例举一些实际的做法，例如新员工培训系统的搭建等，请大家继续关注。

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