求职面试经历（个人面试过程连载，只有开头和过程，结局正在寻找中）

思想原味

由于老公在南京跟随其老板打拼已久，关系网已经建立，故本人亦于09年10月份随夫转战南京。故而重温了毕业初找工作的辛酸历程，在这里分享如下，作为以后遇到困难和挫折的鼓励教材，也希望同正奋斗在“找工作”战线上的战友们一起走过这段不一样的精彩人生。当然也希望我们人人（也包括我）都能找到如意的工作。

当然，来南京初始阶段，机缘巧合，加入了一家台资企业，由于此企业属家族企业，虽然努力过，但是仍难以融入此企业文化，加之腰肌损伤，需休养，故而在此奋斗4个月之后离职。身体完全康复之后，背起行囊，在南京踏上了这条漫漫求职之路。

 

第一面：通过51job，投了几份看起来比较符合要求的简历，几天之后，接到一个面试电话，是“人力总监职位”（在此解释一下，按照年龄资历经验，我是不够资格申请此岗位的，之所以投简历，是因为对方描述的岗位职责跟“人事主管”基本相符），面试时间是周六。按时到达面试地点，填表，等待面试，面试者据介绍是企业老总。但是令人奇怪的是，给我的感觉他并没有看过本人的个人简历，单纯拿着我刚刚填过的表格，看了一遍，对其中比较大概的内容询问了具体细节，然后针对他感兴趣的问题做了交流，面试过程持续了大概要半个小时，感觉过程也很愉快。最后老总说下周会给我通知。但是not，期间因为自我感觉过程还好，故给该企Hr发送一封询问面试结果的函，石沉大海，为此困惑几天。。。。

 

继续投简历。。。。

第二面：

坐车40分钟左右，下车辗转马自达，经过无人无厂的一片“小草原”，看到一个类似简搭不足3米之高的彩涂板公司，到了。

在厂房的搁断里找到办公室，无人问津，说明来由后，有一女孩儿较为生硬地说：“到那边先坐会儿，应聘什么的？”，答曰：“人事主管”。。。。没有下文，好吧，那我还是先坐会儿吧。大约六、七分钟的样子，那女孩进来了（头发有点打柳儿，似乎几天未洗了，我想洗洗也许女孩会让人更舒服）。。。

“先自我介绍一下吧”

根据个人教育背景和工作经历做了一下介绍。。。听完后，女孩做一下撇嘴动作，以示不屑。

接下来是例常提问，平常问题在这就不啰嗦了。

“平常采用哪用招聘渠道？”

答曰：“网络，招聘会，学校招聘”

“网络都有哪几种？”

答曰：“51job，智联，中华英才，还有南京内一些地区性的网站，如。。。。等等”

“你们采用是哪个？”

答曰：“51job”

“联系的哪个业务员？”

答曰：“因为是交给一同事处理的，没有记住名字”（经典的撇嘴动作又来了。。。。）

“多少钱？”

答曰：“是xx，不太确定这个数字，记不太清楚了，有可能是xx这个数字”

“不可能。”怀疑的眼神和质疑。。。

本人曰：“这样我打电话问问同事。”拨通电话，由于同事也记不清具体数字，但是还是说了个大概。。（经典动作又来了。。。。不过怀疑少了）

“连这个数字都不知道，你怎么做的审核？”（言词已经上升到致问，这语气已经比我的领导还凌人了，当然一直坚持下来，是因为既然来了，也顺便了解一下这个企业面试的方法，再说，当咱们面对此等质问的时候，还能坦然微笑以对，气度神闲，这也是一种修炼）

答曰：“这个没有关系啊，只要当时针对各种招聘方式，了解这种是比较合适公司又有效的 这是最重要的，再说既然让同事去处理，就要充分信任他。”（经典动作又来了。。。。）

属于本姐姐经典的语录还有很多，在这里就不一一列举了，总而言之，是操作的细节，但是我不能保证这些细节一定会记得住，不过这也不失一种手法。起码若是果真撒谎的话，以该姐姐的追究手法，是无处遁形的。

结束后，对方问有什么要了解公司的。

答曰：“我想没有什么要了解的”还说了一些其它的，具体记不住了，似乎问对方一些薪资方面的问题（总要了解一下嘛）。起身，，告辞。。

 

Hr，一定要注意我们的气质和修养，代表的可是一个公司的形象啊。。

 

继续投简历。。。。。

第三面

这个公司是从网络上看到我的简历并主动与我联系的，本人是大专学历，达不到其岗位学历要求，从事行业又不同，故而未投。

地点是市区，面试时间是4点钟，坐101，转2路，再走几分钟，终于到达。

因为此公司有一位是同行群里的群友，不知道引领我的这位漂亮人事女孩是不是，无论如何都感觉有点亲切。

填表，等待。。。

面试开始了，面试官是看起来较为和善，这让人感觉很放轻。

“自我介绍一下吧”

。。。。。按照自己的思路，做了一番自我介绍。

“做过培训么？”

答曰：“做过。”并根据过去的培训经历做了一下简单的介绍。

“我注意到你是外地来到南京的”

答曰：“是的”，并对原因做了一下说明。

“怎么不在南京xxxx公司做了？”

根据实际情况，避免针对性攻击，回答了一番。

“嗯，各方面都比较符合，就是有点远，这样，我们综合考虑一下，再给你通知复试，今天就这样吧。”

 

Hr，虽然您很和善，但是在您通知面试之前如果能够考虑全面，再下决定，我想这起码不会让面试者对您以及您的公司产生否定的态度。招聘的同时也是一种宣传哦。。。（我可是因此让我儿子放学后在幼儿园内足足等了我2个多小时，可怜的娃啊。因为未上班，公公婆婆趁此机会好好地走走亲，访访友，休息一下，他们照顾孩子太辛苦了，在这里向所有为了子女牺牲个人爱好的老人致敬）

 

今天就到这里吧，刚刚接到一个面试通知，明天上午10点钟，再继续吧，战友们。。（凡事必有其因果，一定必有益于我）

hongzhen

加油哈~~~~:D ，祝你早日找到称心如意的工作，也同样祝福我自己早日结束失业的日子！

huituobao

祝你好运噢 ~ 呼呼~ 加油。

思想原味

:D ，多谢朋友们。。求职是一门艺术，但是有时候我们的行为和语言艺术未必能够被所有的人欣赏，所以我们要在这种磨炼中保持自我同时，再进行提高。求职的同时也是学习的过程。

执迷不悔_小蓝

姐姐加油哦，早日找到如意的工作 听说南京是个好地方了，适合居住:D

思想原味

谢谢。南京看来还不错，当然如果汽车尾气再少一点的话，会更好了:D 。

思想原味

第四面 能够有这次面试机会，是要感谢一位职业群内朋友，由于偶尔会在群内跟朋友们探讨一些问题，所以这位群友对我也有所了解，恰巧在我发布找工作的消息时，她公司在这个岗位编制。 面试是这位群友通过QQ进行的，这种方式我很喜欢，起码不会浪费双方的时间。 这位群友面试的过程让人很愉快，因为给我的感觉她不是在面试我，而是与我一起讨论一些问题，就像聊天一样轻松，人在放松的情况才能展露出更深层的东西，也就是本质。 该群友对面试结果感到比较满意，我也非常向往加入这个温馨的团队。但是由于该公司领导现外地出差，需要1月之后才能安排二次面试。我在等待这个机会。 希望所有的人力资源从事者，都可以在通知面试的同时，与求职者做一下初步的交流。这样不仅彰显公司的人性化，也提高了工作效率，又能节约求职者的求职成本和时间，一举N得，实为明智之举啊。

cqzyhr

很好，关注中。。。有同感，有时候和公司HR打交道，感觉不是很专业。。。以HR判断企业的管理理念与水平，从细节看出整体

半边猎人

面试与被面试，都要表现出我们的专业和涵养，努力学习中

judy.cao

好早的帖子哈，
最近我也被面，前面三个，很经典，我也见过．
有次实在无法忍受，我给面我的非ＨＲ提了两个意见：
第一：麻烦你们小姐下次约人家面试，不要直呼姓名吧，
第二：您今天问的问题，其实我简历上都有，想必你我也不闲，没有必要再浪费时间来重复这种一个简单电话就可以搞定的事情，也烦请面我之前，不要机关枪似的，也至少得介绍下公司，介绍下面试官，如今的面试，早已不是单向的高高在上，说到专业，这就影响公司的形象．
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