从事人事工作有无必要考取人力资源管理师相关证书

weiduoli

考考好,既充实学习,又有备无患

老北京

没有多大用处

a-laoli

也来说说我的观点： , ^; {3 @- W( l+ S. I- d1、如你所说，在建筑行业，证书是很有必要的。因为建筑企业申请办理资质证书或资质年检，必须报主要岗位从业人员的个人技术资格证书，并且是有严格的证书等级及人数要求的，如高级证几人、中级证几人……在这样的企业工作，自然拥有专业证书是很有必要的，哪怕是非主要业务证书。 2 e. h) m/ C" X3 X0 Z2、如大家所说，拥有了人力资源专业证书，假如你跳槽，也是一块给你加分的敲门砖，在同等条件下，这个专业证书会给你带来胜出的机会。 3、容我说说大实话，你是人力资源专业科班出身，这个证书以及证书的取得过程在专业技能上不能给你带来多大收获，要想提高专业素质，你我、你们我们，都得在工作中不断总结，在中人网向高人请教、学习，借鉴他人的经验教训，分享自己的工作收获，工作中成长，学习中进步。

ellenkaoru

考吧，我也在考呢:~ :~ :~

(:◎)≡

[quote] 原帖由 伊甸@游鱼 于 2010-5-16 0:48:00 发表
5F的说地狠有道理！
赞成！
证书是一个门槛！你这个门槛得先过了，相应地也提升了你的能力，在有的企业相应也能得到老板对您的信任度！
多学无害！ [/quote]

赞同多学无害

jllen

借此贴问下大家： 4 b: P9 P3 P; `3 w ( f$ T; ^; [9 C1、2级人力考试相关要求是： 3 w+ u0 e$ @6 `% }$ ^! f7 g; w % T1 x% }# W+ U$ M本科学历+从事人力相关6年 5 }6 m; L; @+ x1 _' `5 }; X 这里是指本科以后6年还是6年从业经验+本科就行呢？ 前前后后看了3个这个考试要求都不一样 ) L4 K/ u' m5 q* x [! ~我现在的资历刚好达到本科+6年 & m3 ^: G8 p* S3 u/ J. h+ v2、如果达不到相关要求，能否走其他途径呢？ 什么途径呢？ 2 W% Y+ p A7 U- c1 u' z" r 3 T$ ]! m1 C( a% H f2 g违规但不违法的也可在讨论范畴 - M/ L4 d& w2 u, b! l

lovehqs

楼上说的很有道理，还是考一个好

brainbow123

还是考一个好要好点吧，好多公司招聘时都需要人力资源管理师证。

青青宝贝lynn

还是考这个证吧！有的公司就认这个证！不要怕花钱，花钱了你不会觉得后悔的，到时候升职加薪的时候会用到的