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楼主: 隔岸观火
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[一级精华] 修炼培训师（连载暂时完结：20100616更新1篇50楼）

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小黏黏    

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31楼
发表于 2010-5-23 18:07:00 |只看该作者

回复：修炼培训师（连载：20100522更新第二篇）

差不多。。我们单位也是没有。。也只有我这头一号人事专员冲锋陷阵
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ola_linxian    

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发表于 2010-5-24 16:20:00 |只看该作者

回复：修炼培训师（连载：20100523更新第三篇）

赞，请继续
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Janedon    

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发表于 2010-5-25 18:58:00 |只看该作者

回复：修炼培训师（连载：20100523更新第三篇）

培训是企业发展的有效途径，如果一个企业培训做得好的话，它的发展会更快，人力资源也能得到最充分的展现。培训工作有待企业的重视。
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shaobao0512    

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34楼
发表于 2010-5-26 20:23:00 |只看该作者

回复：修炼培训师（连载：20100523更新第三篇）

首先很恭喜斑竹，实在是一件不容易的事情。辛苦了。, d+ N t3 u4 }0 [" R 说实话，断断续续，磕磕碰碰，做员工培训也3年多了，越来越发现自己不会做了，想当初，初出茅庐，无知无畏，凭着满腔热情满脑子冲动，满嘴老话，大大咧咧登台，给人家谈古论今话说三国，从新员工入职培训，平常职业素养培训，主管及基础管理知识培训到部门经理专业专题培训，一个接着一个，就那么做下来了，可是三年之后的今天，却没有了那份自信，突然之间发现自己缺的东西太多了，自己知道的东西太皮毛了。而且似乎也懒惰了，尽管有人这样说，但我知道，自己胆怯了。) a0 H9 M7 }+ G w* s/ q! e: I 长长的思考，这究竟是为什么？& |- Z. o6 x6 J* \* { 也许斑竹这一席话，让我有一些茅塞将开的感觉 0 ?1 i/ U. Z8 r. N- P% P是啊，培训很有意义，培训很有趣味，问题是你是不是真正的发掘出来了？共同探讨。 9 X' h) q0 t9 D: [向斑竹学习
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隔岸观火 + 18 培训师要做好不容易，需要很多付出，更需要一份热忱！一起加油！

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southgoose    

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发表于 2010-5-27 11:00:00 |只看该作者

回复：修炼培训师（连载：20100523更新第三篇）

文章写的还不错。
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southgoose    

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发表于 2010-5-27 11:02:00 |只看该作者

回复：修炼培训师（连载：20100523更新第三篇）

我了解的，好多公司都没这么好的培训机会的
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发表于 2010-5-27 13:44:00 |只看该作者

回复：修炼培训师（连载：20100523更新第三篇）

学习了，现在公司也在开展一些培训，可是员工不积极，自己也受挫，本来想放弃的，可是看到斑斑的话，决定继续
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隔岸观火 + 2 加油！

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spcchenyue    

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38楼
发表于 2010-5-27 17:20:00 |只看该作者

回复：修炼培训师（连载：20100523更新第三篇）

今天发现此贴，学习和关注中！
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bf109    

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发表于 2010-5-28 10:35:00 |只看该作者

回复：修炼培训师（连载：20100523更新第三篇）

期待你的继续
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yibobb    

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发表于 2010-5-30 11:30:00 |只看该作者

回复：修炼培训师（连载：20100523更新第三篇）

学习了,可以借鉴一下:D
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