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保 密 制 度5 z$ _; h( I" I1 l
+ n6 {- y+ {6 v) j# j总则第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
* \4 W6 n6 f( Y
1 l( t2 ]7 B# u0 U+ S& W第二条 公司秘密关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。: {' Y2 W! x* p7 n. Q" A
3 y* `2 ]# }1 H/ ~2 ~3 X( B第三条 公司各分厂、各部门都有保守公司秘密的义务。
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+ k- f0 H- K: n Q. C1 \: x第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
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第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。/ p c1 U* P& j9 p; d
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保密范围和密级确定 ~' x' Z8 Y: u! c" w
! H3 C3 I0 v, I% @第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：6 ?+ f: ^0 C4 X
. o: u* y" b3 I* z1、 公司重大决策中的秘密事项；4 Z8 ~! u' |# q' T. w# C" f
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2、 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；' k. E" C, t1 X" M
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3、 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；2 I$ F/ e7 W4 z" w3 K9 G$ i8 T' B
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4、 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；
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5、 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；# s5 m. e2 T0 Y, ]) |% `4 l3 @6 F
h) w3 a% x) p, q4 `$ q: [& ^6、 公司的技术资料和图纸；
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7、 公司员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料；- o9 \* t2 Q- s/ k/ M1 @
3 ^$ l; P* @. ^1 Y8、 公司确定应当保密的其他事项；
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& j8 i" `: l, z& K1 r# \ P注：一般性决议、决定、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。. b$ \" I3 L! ?1 ~# E) r y
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第七条 公司的密级划分 c6 G3 S5 o K
u S! _% S% T' W' Q9 ^
公司的秘密的密级分为"绝密""机密""秘密"三级。绝密是最重要的公司秘密，泄漏会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄漏会使公司权益和利益遭受严重损害；秘密是一般的公司秘密，泄漏会使公司权益和利益遭受损害。
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* j% y9 g7 T- X& |第八条 公司密级的确定$ Y) q P N7 m( w
5 ~+ Y. g! j( }4 t$ ]
1、 公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策、文件资料为绝密级；
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2、 公司发展规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；8 _- J/ \7 S8 H" Q: Z: P* Y/ ~
) z/ V9 Z5 t& T2 \, U+ r3、 公司人事档案、合同、协议、工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
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6 E4 l" S! G+ \$ I* h第九条 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密。# C }8 z: [# s' b
4 E0 ]- a3 r2 w% X) H3 ]( N
保密措施 & X( r5 k* @. K* o |
?3 F+ Q' ]5 f, l; l6 l7 ]第十条 属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由公司办公室委托专人执行，采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由各部门负责保密。第十一条 对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：' }8 L/ `; x% C/ ^ W2 E0 e' V
9 `8 R* X8 E+ {, e# d3 J1、 非经批准，不得复制和摘抄；
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/ i b, _# V6 ~9 j* B$ G# W2、 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；
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n9 |8 _7 F- |3、 在设备完好的保险装置中保存。
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第十二条 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采取相应的保密措施。
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3 b1 H, v4 `& @+ G+ A c第十三条 在对外交往与合作中需要提供秘密事项的，应当事先经批准。% i* D' ^5 S2 i3 L: |% j) h
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第十四条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动主办部门应采取保密措施。% j% L# u" j- {2 `# k7 w0 b" y- G
7 }5 H2 n4 W/ E$ u7 n& h第十五条 不准在私人交往和通信中泄漏公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式# Z$ \' s( `) M( G1 w( q
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第十六条 公司工作人员发现公司秘密已经泄漏或者可能泄漏时，应当立即采取补救措施并及时汇报，并立即作出处理。 ]* X6 A4 ^ ^, X
) w N- P( Q" c责任与处罚
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第十七条 出现下列情况之一者，给予警告，并处以100-1000元的罚款：
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1、 泄漏公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；
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2 U O! G( T. E. W1 s; W& \/ M. q2、 违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的；
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H# u! A1 D8 E' V2 t' y6 H7 j4 s& j3、 已泄漏公司秘密但采取补救措施的。
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第十八条 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失：2 |$ d8 n2 P: e6 u1 n2 l1 ~$ A
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1、 故意或过失泄漏公司秘密、造成严重后果或重大经济损失的；( P t5 Y! m% W, |* m* ~
8 p/ A3 M1 K' P* o2、 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的；" p2 y" j( B, M
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3、 利用职权强制他人违反保密规定的。
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* l+ B+ @0 _; G6 M8 q+ N附则
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第十九条 本制度规定的泄密是指下列行为之一：' f( v) O2 V2 Y v! t4 Z: m M1 y" g
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1、 使公司秘密被不应知悉的人知悉； [( N7 C0 l9 M0 v: Z5 y
; ~1 N" s- L- B' f1 P7 [# J0 e2、 使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。
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发表于 2002-10-25 10:21:00
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