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保 密 制 度4 A: W& f8 f- g
8 ?* P* F' F: G5 y3 l% ^3 B+ p0 }总则第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
% V- v! o, E- O
6 W. y+ d& A* H/ t' ?4 y第二条 公司秘密关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。% U6 i8 O( t0 y" L& X. ~
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第三条 公司各分厂、各部门都有保守公司秘密的义务。
_) A9 V. u8 G& X3 e4 Q* E- S' Y1 y } C d d" m
第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
: v$ R) o; s+ S {/ f6 O! \) l3 U$ n- A# ^; o
第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。9 R6 b/ i( ` i1 V# }( T- c& t, v; _
; J0 v5 ]: @2 l' F. k3 V. \保密范围和密级确定2 U/ w& {' Q# K6 E
, d/ s5 a2 h! W$ }
第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：4 h- N' f9 E2 E" z% U
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1、 公司重大决策中的秘密事项；4 A8 C+ W: T/ v+ g* n" k
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2、 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；
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3、 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；2 V9 [/ d F+ i
% X8 X' t7 e/ j, [4、 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；+ q" E5 T) l; ~7 n; S
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5、 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； x+ ?1 n$ J/ K! B1 I0 x
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6、 公司的技术资料和图纸；% H* n& \) H, K0 P3 L6 j: A
2 |; Y h' |" J- H7、 公司员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料；
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8、 公司确定应当保密的其他事项；
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- a# E4 {6 n) F* _$ z0 N0 L" w! \注：一般性决议、决定、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
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' C9 L, G- Z3 e7 U; c8 t% z/ Z9 w, l4 J8 ?第七条 公司的密级划分
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( `" d& a' F8 s- ]. G! x公司的秘密的密级分为"绝密""机密""秘密"三级。绝密是最重要的公司秘密，泄漏会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄漏会使公司权益和利益遭受严重损害；秘密是一般的公司秘密，泄漏会使公司权益和利益遭受损害。 / X, t) g" ~: M# U
3 {! M( Q' |- S1 z3 O" q# j
第八条 公司密级的确定3 @9 V& ], v; t" z
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1、 公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策、文件资料为绝密级；
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) ]6 h$ T+ ~! l# w' Q/ I2、 公司发展规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；- r% c1 \ m: ]7 |
8 K0 |9 Q5 d: b+ n0 G: A0 `3、 公司人事档案、合同、协议、工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。* B, | g( D9 D5 x9 r
, d, A5 ]+ ` T/ C
第九条 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密。4 p2 L+ j# y+ f H
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保密措施 - o0 y2 G. k9 t; b
: h1 n. B' D, M9 S1 N: w
第十条 属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由公司办公室委托专人执行，采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由各部门负责保密。第十一条 对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：1 r- \9 ^( O: F' x: D) A
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1、 非经批准，不得复制和摘抄；
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2、 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；
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' j* L2 H& K* o; @3、 在设备完好的保险装置中保存。& B0 B& r7 `; o8 @2 i
3 w, e8 O$ n; X* O* b第十二条 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采取相应的保密措施。
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第十三条 在对外交往与合作中需要提供秘密事项的，应当事先经批准。, n3 W% A, {( n3 P! H7 j
( I' u/ ]6 Z4 Q) F( g第十四条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动主办部门应采取保密措施。
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第十五条 不准在私人交往和通信中泄漏公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式7 ~1 w. O* Z. t) [0 V( F
J1 Z8 r9 N# z" N6 Z# t% X9 q第十六条 公司工作人员发现公司秘密已经泄漏或者可能泄漏时，应当立即采取补救措施并及时汇报，并立即作出处理。
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责任与处罚
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第十七条 出现下列情况之一者，给予警告，并处以100-1000元的罚款：
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1、 泄漏公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的； 9 q1 h0 m m o w/ } l
' N+ h+ h D7 M8 r, J, x2、 违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的；# j, s# H- }: m3 Y
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3、 已泄漏公司秘密但采取补救措施的。9 ]5 k: q# t* U: \% w0 ?% u6 P0 M
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/ B! z5 _/ @5 N. V) c' `$ E第十八条 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失：6 s( ]' o+ h: O& i8 h% W% p( o
/ [# c! l& ]% @( s j7 b1、 故意或过失泄漏公司秘密、造成严重后果或重大经济损失的；' O3 L1 v0 o/ N Y
2 {1 i5 E7 E) e2、 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的；) a: u. m, b) k8 S
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3、 利用职权强制他人违反保密规定的。
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( g# D- Z6 @' ?; i附则
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第十九条 本制度规定的泄密是指下列行为之一：0 m# C# N4 I* M9 \! t. m
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1、 使公司秘密被不应知悉的人知悉；
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* Y! F9 Y# C7 P K6 r* z+ z2、 使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。
4 ?' z- X3 T" P; Q( I n& ~& K# M, k2 S' I( K. @
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发表于 2002-10-25 10:21:00
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