满足这6个条件，老板会主动给你加薪

无名小盗

刚网易看到一个帖子，与大家分享下！

01、试着多接触高雅艺术，不求变身文艺青年，但求熏染优雅气质

作为“职场菜鸟”，想要培养艺术气质，你的捷径就是——欣赏歌剧，尽可能多的。歌剧被称为是融所有艺术形式于一体的综合性艺术，包括有音乐、戏剧、文学、舞蹈、舞台美术……接触这门高雅艺术，能让人在最快的时间熏染得一种气质，一种让人一看就是经过文化洗礼的气质，让你在职场更有人缘，更有个人魅力。 　　歌德说：不爱艺术，不配作人。想迈出职场成功的第一步，请用心打造您的个人艺术修养，近期在国家大剧院正好有“歌剧节”（查看详细介绍>>>），上演多部世界著名歌剧，比如《卡门》、《茶花女》，没近距离接触过高雅艺术的白领丽人们，一定不能错过这个千载难逢的提升“白领气质”的机会！ 02、健身，能让女人有赫本般的气质   　　 　　 特别是瑜伽与体育舞蹈，练后可以让人气质倍增，在动静结合的运动中有效地消耗多余脂肪，还能使人身材会变得更修长。 　　 比如像形体芭蕾，它的站姿则能让你感觉人长高了几厘米，可以让你的身线看上去更柔美。教练会在你练习的时候嘱咐你：想象自己是一位公主，很清高，很美丽……通过这样的“内外兼修”，形体与气质都练就出来了。 03、去充电，好学上进的女人也很有气质   　　 杜拉拉就是一个在职场上特别好学的人，并且学习能力不是一般的强。比如向招聘经理学招聘，向行政经理学行政，向HR总监学授权，向总经理学管理。我们可以看到，任何一个上司都可以看到杜拉拉的快速成长，这种成长就是取决于她超强的学习能力。 　　 此外，在工作之余也可适当充电，可以增加自己的职场法码外，还会向“腹有诗书气自华”的气质美女又迈出一步。 04、像杜拉拉一样勤奋努力 　　杜拉拉在开始时接手广州办事处的装修工程，这是她第一次主导如此大的工程，办砸了就永远没有以后的升职之路。杜拉拉用自己的勤奋努力弥补了经验上的不足，这段时间她通过各种渠道学习装修知识，并因此成为办公室装修的行家里手。完美地做好这项工作并不容易，就连当时的经理玫瑰也不一定可以做得如此漂亮。何况，这项工作是在上司刁难、供应商不支持、时间不够等很多困难因素在做成的。所以，我认为，新人成功的第一要素是勤力，唯有如此，你才有突破平庸的机会。 [查看杜拉拉的职场36计>>>]   05、像杜拉拉一样精于分析 　　杜拉拉是个反应迅速、善于分析的人，在遇到困难的时候，她很少绝望或放弃，更多的时候是马上开始分析，自己哪里做的不够好，怎样才能做好事情。这一点在与玫瑰的沟通方面表露无疑，最开始，杜拉拉是经常被玫瑰骂的人，但她通过与同样级别的人进行横向沟通，并进行有意识的分析总结，了解了玫瑰的工作方式，从而取得了与玫瑰之间的协调一致。在新人进入职场时，如果把握上司的节奏，并与其保持一致是一个值得研究的课题。杜拉拉就提供了一个活生生的案例。 [查看杜拉拉的职场36计>>>]   06、像杜拉拉一样审时度势，敢于争取 　　勤力的杜拉拉任劳任怨，以主管的身份干了一份经理+两份主管的活儿，但她忽视了一点，她的上司把她当成了一个可以随意使唤的佣人，并以为可以继续廉价地试用她。就像玫瑰所说，“你就是个干活儿的人”。在这时，杜拉拉勇敢地用自己的行动证明，她知道自己的价值，公司也应该给予相应的回报。正是杜拉拉的几次争取，才让她获得了一次重要的升迁，从主管升至经理。跨上了一个新台阶。 [查看杜拉拉的职场36计>>>]

katherine.chen

完了，我是加不了薪了。:Q

黎小宇

沙发也有鼓励的是吗:-D