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社保问题

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2010-5-20 09:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司员工离职，要求补缴社保。

9 G: Y( ^) d" Q E& s$ v
（离职员工本身是从事人力资源工作）

从07年11月开始公司与员工签定劳动合同并缴纳社保，但是按照一定基数缴纳的，与实发工资有一定差距。故要求：1、以前公司未缴纳年份的社保；

2、按差额补足社保；

3、以现金形势兑现。（当地不同意补缴以前社保）

怎么办？

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依无所愿

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沙发

发表于 2010-5-20 09:11:00 |只看该作者

回复：社保问题

我也想问问要是超过国家规定的缴纳社保的年龄，但又在公司上班，公司不能为其缴纳社保怎么办？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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newlife2983

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秀才

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板凳

发表于 2010-5-20 14:40:00 |只看该作者

回复：社保问题

确实棘手，应该和公司之间发生过不愉快的事情吧，建议双方协商解决吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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风雨竹

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地板

发表于 2010-5-20 14:59:00 |只看该作者

回复：社保问题

对方要求合法合理，公司应注意少违法，尤其这样的事情。最省时省力的办法就是与员工协商解决。

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风雨竹

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5楼

发表于 2010-5-20 15:01:00 |只看该作者

回复 2F 依无所愿的帖子

超过国家规定的缴纳社保的年龄是什么意思？现在只要招工不是返聘已退休的，都必须签订劳动合同，缴纳劳动保险，因为保险不仅涉及养老问题，还有医疗、工伤等方面。

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依无所愿

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6楼

发表于 2010-5-20 17:15:00 |只看该作者

回复 5F 风雨竹的帖子

就是招的返退休的嘛！哎

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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艳湖之水

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书生

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7楼

发表于 2010-5-20 20:06:00 |只看该作者

回复：社保问题

很简单，单位主动向社保机构要求补缴，这样自己就全干净了。

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s80s1b27

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同进士出身

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8楼

发表于 2010-5-24 21:30:00 |只看该作者

回复：社保问题

江苏不支持补足差额

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