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接今年底,公司又要做预算了,但每年公司对员工培训的费用没有明确的规定,直到需要时才培训,费用也很难控制。作为公司的行政人员,我认为应该由相关的规定,每人每年的培训费须有一定的比例和额度,但究竟什么样的比例最合适,我想请教各位是否能帮我!谢谢! |
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