你是如何规划自己的职业生涯的？

赵健锋

作为人力资源管理者，除了是人力资源专家，更是企业的多面手

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人有时不能跟着理想走，规划或者就是理想吧，很多时候机会比理想更重要，只要自己有信心做，那就去做吧，抓住机会更重要

早

我工作已有五年了，从毕业起到现在一直从事人事工作，工作从最低最基本的做起。但我的职业规划也是最近才做出来。先取得人事上岗证，然后去考助理人力资源管理师（三级），再后是人力资源管理师（二级），再是高级人力资源管理师（一级），最高目标是做个职业经理人。等级考试是取得国家职业资格。它是企业人力资源管理员认证，共有四个等级。人力资源管理员（四级),它是最低一级。

七点半

听天由命

无锡小子

, S/ ~/ I! v' U! K % Y1 E& }+ d% t4 P9 ~职 业： 人力资源管理是一个非常有前途的职业，它必定会逐渐在中国的企业中发挥日趋重要的作用，人才竞争的现代，做好人力资源管理将是一个极富吸引力和挑战性的职业，而其中的薪酬管理与设计将起至关重要的作用。 自 我： 我具备扎实的人力资源管理基础知识，同时我也具备继续深入学习的动力与激情。兴趣是学习最好的老师，我喜欢HR。我会全身心投入HR。 ( a1 e* ^- C7 Q7 n- w+ e- j6 h五年目标： 薪酬专家 $ ^0 M/ p% Z! n' a M! M* ^ # Y( V6 G' X f# V0 \行 动： 1，大三实习期，找出自己现有知识的盲点与误区，对薪酬有个初步了解，找出理论与实践的差距。 3 j& ?9 n) o1 G! \5 } . v7 a. _" i* [( K' X 2，大四，巩固理论知识，了解人力资源管理深层次内涵，以一个具备完整、扎实、全面理论知识的人力资源管理专业的大学生走入社会。 $ l1 @6 Z/ f. \/ R 3，工作第一年，找出理论与实践的差距，了解企业的HR运作，开始涉足企业薪酬领域，取得助理人力资源管理师资格证书。 5 d8 r" \) G) j4 j9 } 4，工作第二，三年，熟悉企业HR运作，对薪酬有进一步深入，能够独立完成合理而科学的企业薪酬设计。 4 I. n( L! P8 Z5 ]' ` 5，工作第四年，取得人力资源管理师资格证书，通晓企业薪酬设计，在此领域初露锋芒。 学习 学习 再学习 未来的路还很长，我会脚踏实地往前走！ 4 j9 H3 O' `! d" Z' d R

白衣苍狗

国企中似乎很难有自己的职工规划：（

环保虫子

[quote]以下是引用无锡小子在2003-7-16 15:43:41的发言 ( u5 w7 a( M4 m! z9 { 职 业： 人力资源管理是一个非常有前途的职业，它必定会逐渐在中国的企业中发挥日趋重要的作用，人才竞争的现代，做好人力资源管理将是一个极富吸引力和挑战性的职业，而其中的薪酬管理与设计将起至关重要的作用。 ; M$ m; ~3 s3 m( v: o 自 我： 我具备扎实的人力资源管理基础知识，同时我也具备继续深入学习的动力与激情。兴趣是学习最好的老师，我喜欢HR。我会全身心投入HR。 , b, a/ r4 u' L/ A, W 五年目标： 薪酬专家 ! ?8 }4 _3 M% e4 |2 y0 O$ s 行 动： 1，大三实习期，找出自己现有知识的盲点与误区，对薪酬有个初步了解，找出理论与实践的差距。 2，大四，巩固理论知识，了解人力资源管理深层次内涵，以一个具备完整、扎实、全面理论知识的人力资源管理专业的大学生走入社会。 ; Q3 p4 L, u3 e. _( y 3，工作第一年，找出理论与实践的差距，了解企业的HR运作，开始涉足企业薪酬领域，取得助理人力资源管理师资格证书。 1 y8 e" g! k. S 4，工作第二，三年，熟悉企业HR运作，对薪酬有进一步深入，能够独立完成合理而科学的企业薪酬设计。 6 D% Z: m3 g5 _* B" E9 a 5，工作第四年，取得人力资源管理师资格证书，通晓企业薪酬设计，在此领域初露锋芒。 ' x" U' F+ I; N2 N! A# X! y' o1 E 5 s, v& f+ U/ X; V 学习 学习 再学习 ! a- s$ m b) Z 未来的路还很长，我会脚踏实地往前走！ L! H6 P' q8 I# k; a" z# z, J " M8 J- d) o, b8 q$ ]! D3 {/ f' h**************[/quote] 支持！

酷狼

请问有哪位同仁能提供规划职业生涯设计的方法？ 8 x* y* \( @9 W& ?7 r请朋友们帮我这个忙！！谢谢

阿盟

真正的管理人才不是靠几个证就能说明问题的，做真正的人力资源管理者，不但要会薪酬设计，人力资源的规划、整合能力，个人的协调能力、管理能力、组织能力等等的培养，也必不可少。 j* u8 G: B7 x e$ Y. e 人力资源是一门学问，是一个很繁杂的系统，不是三年、两年就可以指手画脚、说三道四的，虚心是做人力资源必须的。

长天秋水

[quote]以下是引用西西公主123在2003-7-15 8:42:39的发言 9 n# s$ c2 w# ^$ c' P" X+ P, O6 O谈到规划自己的职业生涯,我想了很久,但还没有结果.真是难呀?我是学会计的大专毕业后,我却到了企业的人事部做了默默无闻的小职员.五年后,我休完产假领导找我谈话......我又干起了仓库保管.现在也有一年了,我不知道自己应该怎么做!专业没了,经验也谈不上,年龄也大了.我被公司规划了....真是苦苦苦. . i/ v; T, [. }- v4 m1 l7 _& D**************[/quote] 西西，做了五年人事你居然愿意去做仓管，太可惜了。 & z7 b- K' `8 H' |2 w% f