你是如何规划自己的职业生涯的？

迷者的悟

设定目标时不悔,执行目标时无畏.强烈的求知欲望和成功欲望.永不为失败寻借口.助理时储备主管的能力,主管时储备经理的能力,经理时储备副总之能力.游刃有余,方可以"足为不足"鞭策自已

问斜阳

[quote]以下是引用路路通在2003-7-15 13:56:47的发言 ; n, a' d& n* S( t8 Y: w( V9 }虽说现在在人事部工作，但时常会有一种危机感，毕竟要想把人事部门作成赢利的部门不是一件容易的事，而在不赚钱的部门工作，尽管自己很卖力地在做事，但仍会有种不踏实的感觉，不知各位有否同感！ $ X5 J0 L6 k+ u9 s" e( {1 n/ e**************[/quote] ' X8 G8 b4 W7 L3 s# W& a人事部门的工作，不是赚钱的部门，平时忙得时候并不多，尽管我认真地去做每一样事，但是别人始终认为人事工作很闲，我也常会有不踏实的感觉，危机感。

路遥0532

我是刚从学校毕业不久的人，这段时间一直在考虑自己的职业生涯，但不知从何着手，向什么方向发展，这让我很是苦恼，请同行们给一点建议吧

中国娃

近年流行一种“墓志铭”管理法： 某人卒于某年某日，他的一生是这样渡过的...... 即由他的死时的情况倒推他人生的某个阶段应达到的具体要求

玲lin

我同意短、中、长期规划的观点。 考从业资格证只是规划的一个小部分，不是主要目标。应该先明确自己想做什么，能做什么，现在我在做什么，环境对我有什么影响之类的基础问题，想通了再做具体规划。

智仁者

人算不如天算。

石破天

以“圆”字为中心，能否“混”下去呢（消极方法）？

lai

依自己的爱好和能力

依香

把你的部门作用发挥出来，通过做培训、考核、制定有效的激励政策和人事管理制度，来建设企业文化，当然这至少要经历两年的时间，才可能见到成绩，在这一过程中同时表现出你的个人魅力。