你是HR吗？你好好做过自己的职业生涯规划吗？

yearne

你是HR吗？ 俺的方向选的是HR，可还真的没有规划过呢。

琅妮

刚开始我的HR工作生涯,这是个崭新的开始,我是在工作了一段时间之后,体验了不同的位置,最后决定选择做HR的,我心中有的不只是兴趣,更重要的是信心,还有不断学习的信念。我认为未来是充满希望的，永远都是希望，永远没有尽头……

胖丁

一个偶然的机会涉足了HR的行列，原本信心十足想大干一场，但现在由于基本功差，加上工作环境不满意等原因，越来越觉得不是那么一回事，前进的道路很艰辛阿

兵敏

我从事HR的时间不足一年，然而我却感觉到了国有企业中HR们的无奈与迷茫。 什么时候HR才能真正的引领中国的国有企业呢？

雪沱沱

[quote]以下是引用aiai华华在2003-6-17 15:08:57的发言 我想我现在应该算是的吧!只是我觉得做了近五年的HR，好象做人事等杂事比较多一点，还没有上升到做资源的层次。对于以后的规划想转行是不可能的，应该是多多学习，更加专业，积累经验。 **************[/quote] 1 l; @% q2 ]+ o) y' H虽然前几年的工作中也涉及到一些HR，但真正做HR才一年多。目前的HR在日常工作中的确以杂事居多，离真正的资源开发还有相当差距。不过我非常喜欢做HR，我愿意并希望自己能够继续在此岗位上努力奋斗下去！

suninrain

感觉规划后才可能有目标感和动力。

肉麻乐乐

我做HR也几年了，刚开始也碰了不少的钉子，目光短浅，无所适从，不知道自己在干什么，不知道每一件事为了什么？有什么目标？分不清局部与全体，心里装的只是琐碎的小事。后来，逐渐地明白光救火不行，还要防火，于是从技术角度转向了制度角度，知道用一些条条来约束与推进。现在呢，考虑到光知道也不行了，要从理念出发，站得更高一些，要知道把自己所掌握的圈子带领到何方？感觉看得更明朗一些了，工作也更顺畅了。我想都要有个过程，到了最后，还得讲究理论指导实践，这样更利于提高。粗浅认识与大家分享，哈哈

an999

也是成熟

妙儿

我是一年前被老板硬安在HR位子上的，现在我觉得还是越做越有难度，非常想做好，可是又非常不容易。

flyboss

你好好做过自己的职业生涯规划吗？（Y