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楼主: peerless

{加入讨论加分哈} ：工资发放各位的公司是谁在主导？

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peerless

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21楼

发表于 2010-5-28 12:24:00 |只看该作者 |楼主

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感谢各位的积极参与!

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博观约取

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22楼

发表于 2010-5-28 15:01:00 |只看该作者

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HR主导：每月考勤、薪资异动、社保代扣；制作工资报表给部门主管、店长签字；写应付凭单给财务；整理员工银行账号、制做工资网上银行发放表；月底通过网上银行发放至员工工资卡；工资条给员工签收；制作每月个税报表给财务；每月人事费用分析。

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熏风

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23楼

发表于 2010-5-28 16:40:00 |只看该作者

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我们是HR主导，业务部门每月进行绩效考核，行政部门负责计算考勤，HR根据上述内容计算工资并负责个帐发放，财务不接触每个人的具体工资数额，只负责总额的费用支出。

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SEICO

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解元

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24楼

发表于 2010-8-15 16:55:11 |只看该作者

我公司是总公司制定的职等职级严格的工资制度，由公司综合办公室结合考勤处理，财务部审核，总公司复核，打卡入账。

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亮亮3014

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25楼

发表于 2010-8-16 20:08:09 |只看该作者

科室人力负责一直到报表结算
生产人力负责基础岗位部分绩效总额人力核定总额生产部确定个人绩效人力汇总出报表
财务根据报表发工资到银行打卡
置于个人的扣款各部门统一汇总后到人力资源部

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newlife2983

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26楼

发表于 2010-9-26 16:39:45 |只看该作者

部门经理向人事部反馈该月需调整的工资情况，人事部制作工资表，财务部审核后报总经理批准，财务部发放。

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融化的冰激凌

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27楼

发表于 2010-10-16 14:06:19 |只看该作者

我们公司HR只是核对，全部是财务和老板来定。无奈啊，到现在还不知道工资怎么定的。出了问题就说HR算的什么不对了。。。没有什么薪资体系，连通讯费，老板都要都员工来找HR问。胡闹

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糖果滴答

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28楼

发表于 2010-10-17 17:31:14 |只看该作者

感谢大家的分享，我现在正遇到此类问题……

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