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团队培训游戏

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发表于 2003-6-24 20:27:00 |只看该作者

太复杂

团队游戏的种类很多,关键是在于培养团队意识。游戏要根据实际情况来设定,不要好高骛远。
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发表于 2003-6-24 23:42:00 |只看该作者

好,多谢

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发表于 2003-7-21 12:54:00 |只看该作者

观点

E-MAIL:team_yan@163.com : G0 F3 A4 L# L! R" { 2 M% s; S; X+ c- V" u# V+ K: S 二、人力资源管理咨询 ; D2 P8 u. l. w+ T¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查 & V) F3 D% ^- c, a1 A. F" ? ¨ 企业文化和企业成功因素的确立 # T6 @0 I1 a* `! I U/ t! `0 @ ¨ 基于绩效的岗位分析与评价 5 O. @7 i7 K9 w& Y3 @ ¨ 企业总目标和分目标的确认 / R, y' ]- y) `% e8 J# @2 D. h ¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定 & ^# z9 e3 L8 i1 M¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 4 E9 {- s& S, X$ [¨ 激励导向的薪酬体系的建立 + r6 k/ o3 L4 e" Z% N( n6 ~* L¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立 - m. n# I& D" v9 W " V1 p/ \: b A 三、企业E化建设咨询 : m5 X: v2 F6 p9 q% H% [2 ` ¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件 4 ` [; `1 u& Y; ]¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件 5 v. H8 j8 t- G8 }' X, o ¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件 9 d2 O! o2 C% R8 j' j8 t! | ¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计 : w2 T/ S. \/ k6 w" X9 N& [¨ 为企业量身定制信息发布系统 6 W. k9 n6 p" v( q4 X1 U$ n7 w ¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统 ( s& X9 A; ~7 ?4 C4 n& \( C+ w+ g ( X$ g7 s% K0 }0 o# ^' x; z一、企业管理和人力资源管理培训 : s0 Q2 b2 G7 U* S! P ¨ 绩效考核体系的建立 . l# Y8 G7 u8 V* E* v( k¨ 创新型组织与学习型组织的建立 ; _0 I6 v; u% h! ~7 H+ p) ~# w( F1 q¨ 团队建设和团队沟通 6 [6 Z# w/ m/ A¨ 冲突管理和危机管理 1 V& }6 W8 ~- ?/ D6 ~5 g b¨ 中高层管理人员的管理技能提升 % e# m! x& ~6 B4 n. L- [ ¨ 非人力资源人员的人力资源管理 - |" a) }8 i' L( N3 d' D+ T ¨ 员工关系管理 ' K/ b( r# u$ e' g2 p ¨ 人力资源开发与战略 ; ?3 V$ E" V/ Z4 } ¨ 组织结构设置与工作分析 2 d+ A! q& @8 V ¨ 人才招聘与行为面试技巧 1 Z2 G/ {# H; W* p, x& u. R% O" k [' V ¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立 % p1 q; Z4 k( y1 y0 ?) a, N¨ 人才结构搭建和人才素质测评
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发表于 2003-7-21 13:54:00 |只看该作者

真没明白

干啥
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发表于 2003-7-24 11:59:00 |只看该作者

不懂

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发表于 2003-7-24 16:04:00 |只看该作者

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发表于 2004-4-24 08:15:00 |只看该作者

不错

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