设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: 秋枫一叶
打印 上一主题 下一主题

[分享] 【绩效管理系列讲座】§1.1企业文化与人力资源管理(Maxine)

[复制链接]
头像被屏蔽

217

主题

4

听众

6027

积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间
2002-12-1
最后登录
2012-1-15
积分
6027
精华
0
主题
217
帖子
1764

中人网雪山杯(2002-2009)

11
发表于 2003-6-20 13:29:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

ress    

25

主题

4

听众

1428

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-11-25
最后登录
2011-11-7
积分
1428
精华
0
主题
25
帖子
84
12
发表于 2003-6-20 14:14:00 |只看该作者

我不是很认同maxine朋友的话

但是我喜欢他(她)有话就讲的率直! 4 ?2 c% ]! j8 W) @事实上,数学公式未必就是把简单复杂化。有时候,它的意义恰恰在于表达的清楚明晰。再有,我想勒温(K·Lewin)写出这个公式、我引用这个公式,其“居心”也无非是想把问题说得更清楚。当然,我不否认有时候结果和动机会发生背离,但那绝对不是我的初衷。 1 E6 l; {6 l9 k; c- c1 B$ f最后,谢谢maxine朋友的坦诚!
回复

使用道具 举报

93

主题

4

听众

3257

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-4-25
最后登录
2007-5-5
积分
3257
精华
0
主题
93
帖子
701
13
发表于 2003-11-12 09:43:00 |只看该作者

谢谢大家给我学习的机会

回复

使用道具 举报

   

6

主题

4

听众

5

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2003-10-22
最后登录
2011-10-9
积分
5
精华
0
主题
6
帖子
25
14
发表于 2003-11-12 14:17:00 |只看该作者

我喜欢

你们推出的这个讲座太好了。* u# R! |, D1 l# a K 对于我这个刚涉入这个行业的新人来说,我能够看到这样的讲座,我感到很高兴
回复

使用道具 举报

99分    

0

主题

4

听众

13

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-4-17
最后登录
2010-6-4
积分
13
精华
0
主题
0
帖子
130
15
发表于 2010-4-19 12:37:00 |只看该作者

回复:【绩效管理系列讲座】§1.1企业文化与人力资源管

谢谢楼主分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册