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每日论坛精华导读(05.25)

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这个人是一个菜鸟……

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楼主
发表于 2010-5-25 09:47:00 |只看该作者 |倒序浏览

[版主推荐贴]
招聘区周二论战第17期——周而复始的招聘--殇の奉孝
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235834


如何与部门和高管的助理/秘书相处?--蹲着玩尿泥
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]办公行政区第二期论题——如何制订工作计划?--viviangemini
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考考你的劳动法律知识:有关加班问题--安安的爸爸
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235628


考考你的薪酬福利知识(1)--peerless
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235663


*薪酬福利版区论题第八回*:
How to 激励年轻而又有一定潜力的员工?--peerless
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235731


薪酬福利理论实践经验谈之:
==如何对待对薪酬斤斤计较的员工?--peerless
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235726


【线上论战---five】绩效管理中HRpk直线经理--灵灵鼠
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235671



[大家讨论帖]
招聘专员与用人部门沟通招聘需求时应该问哪些问题--kame123
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235771


员工拒绝签合同--anne安丽
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235645


管理一定要有“爱”--中国式HR
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235712


福利创新思路讨论--微笑女王zf
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235641


女员工非法生育,产假能否批准?--小涛锅
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235688


[投票/发言]各位来薪酬福利版区到底是为了啥?--peerless
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235720


劳动合同中关于月休的规定--jadecheng
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235685

 

[你问我答贴]
职位和职务究竟有什么区别?--宋雨竹
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235905


关于彻夜加班的问题--TOHEY
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235643


请问一下,法定月工资日是多少天--gm_tofu
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235698


求助:这样的员工,如何管理?--如愿以偿
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235718

 

[抒情感悟贴]
中国人正在上的四个大当.你上了吗?--tallnew
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235667


选鞋看管理--lanbao1号
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235640


周日考试了,大家考怎么样?--yooya
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235692


“富士康”到底怎么了?--铭远咨询
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235748


最具创意的十大表白!--peerless
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=235724


 

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沙发
发表于 2010-5-25 16:18:00 |只看该作者

回复:每日论坛精华导读(05.25)

最关注的 还是富士康的11 连跳。。看到就心惊肉跳。。
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