岗位信息问卷调查设计

vikinlily

一、目的：要设计岗位信息调查问卷（中高层管理人员），作为设计中高层管理人员的绩效考核方案的基础之一。请各位大虾提供专业建议，不胜感激！

 

二、本人认为主要包括以下几点：

（一）岗位基本信息

（二）岗位工作要项

1.岗位主要工作

主要工作任务、工作成果、该工作所占工作时间比例、承担角色

0 l9 t( } N8 t. F9 x% k

2.需调整的工作职能

（三）岗位工作环境

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流程衔接岗位、工作负荷、工作环境

9 S3 [5 a X- B/ |- g2 c5 R

（四）岗位工作性质

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1.管理幅度   2.决策范围   3.问题复杂性   4.决策支持  5.职位影响  6.沟通协调  7.基本知识技能要求

（五）岗位任职要求

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1.基本条件  2.技能要求  3.能力素质

9 `" x1 k, H8 t+ ~% S- J- n7 R

 

三、请各位补充意见！

vikinlily

自己顶一下~~~

人事太极拳

同等高人指教，不胜感激

bobi1986730

haonan..:~

peigao2012

用处不大。。