每日博客更新推荐（05.27--天下有爱）

果核

· 管理成功案例之：老庄无为而治  李文武
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· 富士康，那些让我模糊的记忆   （富士康前员工眼中的富士康）  shicaiyuan
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· 写写外企（5）外企人力资源管理模式     管然    
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· 不要再讨论富士康！     王卫东
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· 员工要的人性化和管理的人性化不是一回事     王卫东
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· 派遣员工的劳动合同只签一年的法律后果     唐付强
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· 三十九 培训三法     天马行2009    
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· 接班的成本     张连全
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· 富士康员工跳楼的主要原因  心中
无爱＋自私＋没吃过苦
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· 人心即是江湖——名著里的职场样本    华夏伟思
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· 绩效指标从哪里来？     华夏伟思
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何为“职业成功”      陈洪浪
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富士康当务之急是改善线长与员工之关系         corter
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流程化制造跳楼者的富士康      于忠东
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如何帮助新人尽快胜任工作的一点思考      隔岸观火
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一周年，我与您同行      六月雨
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跟曹操学用人      yedong
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果核

合景泰富地产控股有限公司人力资源副总裁  饶俊
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烟台万华聚氨酯股份有限公司人力资源总经理  杨光军
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中国人力资源100人   陈东
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 雅芳（中国）有限公司副总裁   赵国简
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中国人力资源100人   苏英琦
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不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司人力资源、对外交流和综合事务总监   卞志新
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中人网总经理    何国玉
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