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楼主: 风雨竹
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工作未满一年应该拿年终奖吗?

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发表于 2010-7-15 22:23:49 |只看该作者
我司是按月计算发给那些离职的员工,现在改制了估计要更改这个制度了。
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发表于 2010-7-16 17:20:37 |只看该作者
这个问题很明确的:年终奖只是企业根据企业一年的效益情况,结合员工一年的表现,给予员工的额外奖励,只要劳动合同没约定,“发不发、发多少、什么时间发放”企业有绝对的自主权。
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发表于 2010-7-16 17:39:21 |只看该作者
年终奖又不是强制性的,是企业根据一年的经营状况给予表现优秀员工的额外奖励,给不给,给谁,给多少,怎么给,企业说了算。很多企业一分钱年终奖都没有。
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发表于 2010-7-17 22:37:19 |只看该作者
我们公司主要看个人表现,如果业绩好的话,也是应该有的
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发表于 2010-7-17 23:38:06 |只看该作者
同意我跟崇文每天上班只能做黑车要不走着太远了,又没有公共汽车
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发表于 2010-7-17 23:39:33 |只看该作者
经典案例。我要看。希望多写一些。谢谢了。
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发表于 2010-7-17 23:42:58 |只看该作者
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发表于 2010-8-19 19:11:40 |只看该作者
如果要规避风险,是有必要行文下发的。
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