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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 单位如何为员工补缴跨年社保费用？
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单位如何为员工补缴跨年社保费用？

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董儿    

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楼主
发表于 2010-5-28 10:14:00 |只看该作者 |倒序浏览

       我公司员工在09年8月离职，当月就给她停了社保，因其跟公司领导关系很好，领导让我给她补缴09年8月到现在10年5月的社保费用，这段时间那位员工没有工作，一直在家待着，我公司办理社保的地方是朝阳社保，我应该怎么办呢，是怎么一个流程？从来未办理过，还望哪位有经验的前辈指教，谢谢啦！

 

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健康是安，平安是福    

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发表于 2010-5-28 11:00:00 |只看该作者

回复：单位如何为员工补缴跨年社保费用？

杭州这边是按平时正常交费的手续就可以了，只是交费时间改为要补缴的日期，但要提供劳动合同。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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珊瑚莊園    

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发表于 2010-6-2 12:12:00 |只看该作者

回复：单位如何为员工补缴跨年社保费用？

我们是在东城社保做得，要不联系一下？补缴是30. 1391188 5103 陈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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41070059    

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地板
发表于 2010-7-16 16:45:36 |只看该作者
补交费只能补养老部分哦
带上身份证原件
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在职员工异动信息表
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小猫11    

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发表于 2010-7-26 17:01:18 |只看该作者
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