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社保的问题（大问题）

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2010-5-28 10:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

请问，现在社保企业是不是一定要购买？如果在购买前我签署一个声明——不买社保的声明，有手印有签字，成不成立？对公司有什么隐患。如果不成立，试问有个员工5年没有买社保，我们该赔付多少？

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健康是安，平安是福

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沙发

发表于 2010-5-28 11:09:00 |只看该作者

回复：社保的问题（大问题）

也有这方面的困扰，期待高人的回复，

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倔强的地瓜

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板凳

发表于 2010-5-28 11:16:00 |只看该作者

回复：社保的问题（大问题）

请问，现在社保企业是不是一定要购买？只要是符合要求的劳动者都要买，这是强制的。这种什么退休的，协保的，兼职的，实习的，不缴没人会找你麻烦。如果在购买前我签署一个声明——不买社保的声明，有手印有签字，成不成立？对公司有什么隐患。如果不成立，试问有个员工5年没有买社保，我们该赔付多少？这个声明是无效的，就像法律规定，不能杀人，我现在写个声明说你把我杀了，我是自愿的，不追究你的责任，然后你把我杀了，你说警察局会找你吗？员工写了声明也没有，如果他去告你，要你补缴，你就得补缴，至于需要赔付多少，补缴上就可以了。

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92leehom

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地板

发表于 2010-5-28 11:23:00 |只看该作者

回复: 社保的问题（大问题）

一定必须得交，写的协议作废的

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柳絮轻舞

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5楼

发表于 2010-5-28 11:40:00 |只看该作者

回复：社保的问题（大问题）

分享南京的操作：协议约定的，不能作为不缴保险的凭证，这个责任是没有任何约定可以逃脱的。但是这个约定有一个作用，就是员工不得再以未缴保险而要求经济补偿。另外，补缴保险还有个滞纳金的问题需要考虑。

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乱是家人

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发表于 2010-5-28 12:00:00 |只看该作者 |楼主

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我现在把问题引申一下，医疗保险的问题，你现在病了，不是因为工伤，医药费很昂贵，但是公司没有帮你买社保中的医疗保险，你不能得到应有的赔偿，这个时候公司怎么办？

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来啦

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7楼

发表于 2010-5-28 12:11:00 |只看该作者

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社会保险国家规定具有是强制性的，也就是说，企业必须给员工签合同，上保险。如果不签，那这颗地雷早晚会爆炸的

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lixiaoxv

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8楼

发表于 2010-5-28 13:52:00 |只看该作者

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而且滞纳金很高

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anchortools

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9楼

发表于 2010-5-28 20:48:00 |只看该作者

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请问一下社保中的医疗也算是强制保险？怎么好像听说现在的医疗保险不是强制的，是可交可不交？有这回事？

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tyss19

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10楼

发表于 2010-5-28 22:45:00 |只看该作者

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本人的愚见： 1.签合同之日起须购买社保； 2.员工自己声张不购买社保并有按手印承诺书，这些东西是无效的； 3.企业购买社保是把一部分责任嫁接给社保局； 4.企业未给员工购买社保，需给员工补缴，按但是员工工资总额*缴费比例，滞纳金千分之二，如客情好，可免除； 5.企业未给员工买社保，发生意外，公司负责；以上除返聘退休人员外

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