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楼主: peerless
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【3 】薪酬福利理论实践经验谈之:== 工龄工资的巧妙设计

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发表于 2010-7-27 13:42:46 |只看该作者
学习下,很好
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发表于 2010-7-29 16:21:39 |只看该作者
谢谢楼主的无私分享
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发表于 2010-8-31 14:51:10 |只看该作者
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发表于 2010-9-19 17:20:54 |只看该作者
thank you for sharing
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发表于 2010-9-19 19:58:15 |只看该作者
我们公司今年也开始实行工龄工资,员工都很满意
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发表于 2010-9-25 15:13:53 |只看该作者
长见识了!
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发表于 2010-9-27 11:32:40 |只看该作者
及时雨,正在设计工龄工资
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发表于 2010-10-20 19:06:30 |只看该作者
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发表于 2010-10-28 14:05:50 |只看该作者
学习了,很受用
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发表于 2010-11-10 16:16:19 |只看该作者
学习中,我们公司采用工龄工资,做满一年工龄奖一次性发放240元,然后逐年缩小递增
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