设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3933|回复: 14
打印 上一主题 下一主题

eHR选型必备——知名eHR软件一览

[复制链接]

4

主题

4

听众

643

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-3-12
最后登录
2003-6-24
积分
643
精华
0
主题
4
帖子
8
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2003-6-17 00:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR朋友推荐的,几乎囊括了所有知名的eHR软件介绍:8 o7 i( q7 C5 w 1 I# o6 Z. O- G* @, q' m$ n http://www.hr-shanghai.com/product/software.aspx
LYING    

5

主题

4

听众

2810

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-9-10
最后登录
2009-7-11
积分
2810
精华
0
主题
5
帖子
152
沙发
发表于 2003-6-18 09:11:00 |只看该作者

怎么没有Oracle?

怎么没有Oracle?
回复

使用道具 举报

eking    

33

主题

4

听众

88

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-8-29
最后登录
2012-3-17
积分
88
精华
0
主题
33
帖子
250
板凳
发表于 2003-6-18 10:33:00 |只看该作者

挺多,眼睛看花了。

不过,我觉得重要的是要弄清楚什么的供应商提供的解决方案是适合自己的。先要看清自己,再理性的选择解决方案,我们实施eHR不是追求时尚,是要选择适应企业管理模式的解决方案帮助企业提升管理。
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽

70

主题

6

听众

4036

积分

禁止发言

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2002-9-12
最后登录
2021-3-15
积分
4036
精华
0
主题
70
帖子
800
地板
发表于 2003-6-22 12:53:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

zytom    

0

主题

4

听众

1234

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-5-20
最后登录
2007-10-15
积分
1234
精华
0
主题
0
帖子
60
5
发表于 2003-6-23 09:13:00 |只看该作者

看看

看看
回复

使用道具 举报

23

主题

4

听众

4936

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-12-15
最后登录
2004-3-4
积分
4936
精华
0
主题
23
帖子
96
6
发表于 2003-6-23 11:22:00 |只看该作者

我的观点

关于这位仁兄提供的网址,我仔细看过了,很不错。可惜有些遗漏。 " C, V' K" H' [2 o, [可能是近年来媒体运作的拜金主义有关。谁给了钱就给谁做文章,这也是常见的事情。 7 g; M& \: c4 ]! J2 A7 F 各位可以从这网站了解大部分HR软件供应商的资料,但不必全信,更多的信息还是要靠自己多方面的打听和了解。 , K& k% K) c1 H) ^ 最好的方法是找自己行业的翘楚,了解他们用的是什么软件,然后上该软件供应商的网站浏览一下。这样做会比较有保障。
回复

使用道具 举报

17

主题

5

听众

2701

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-6-20
最后登录
2021-1-18
积分
2701
精华
0
主题
17
帖子
152
7
发表于 2003-6-24 19:02:00 |只看该作者

相信自己的眼睛

其实,eHR产品,不是象消费品一样,用过了就算了,是帮助企业进行增值的,因此,其选择和使用都十分关键,我建议多听听用过的人的意见,多听听第三方咨询公司的意见。
回复

使用道具 举报

jacky    

12

主题

4

听众

3323

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-4-16
最后登录
2005-2-13
积分
3323
精华
0
主题
12
帖子
278
8
发表于 2003-6-27 11:23:00 |只看该作者

^_^

THANK
回复

使用道具 举报

56

主题

4

听众

2043

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-8-11
最后登录
2008-12-17
积分
2043
精华
0
主题
56
帖子
643
9
发表于 2003-7-6 16:48:00 |只看该作者

谢了

无论如何,谢了先。
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

434

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-6-25
最后登录
2008-11-25
积分
434
精华
0
主题
0
帖子
3
10
发表于 2003-7-7 20:55:00 |只看该作者

有点过时

用友已将硕旺兼并,整合成一套最新的eHR.效果还行.可到其网站试用. * ~% N& Q3 c8 owww.hrdemo.wecoo.com
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册