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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 员工入职前做背景调查吗？
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员工入职前做背景调查吗？

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maric2001    

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发表于 2010-5-31 13:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
1. 员工入职前做背景调查吗？

A. 做    B. 不做

2.自己公司人力资源做还是外包给第三方公司？

A. 人力资源    B. 第三方公司
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笑盈盈821224    

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发表于 2010-5-31 14:41:00 |只看该作者

回复：员工入职前做背景调查吗？

第一次坐沙发:Z 1、根据岗位重要性以及面试情况决定做否； 2、我司是负责招聘的同事做。
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linzi922696 + 12 沙发奖励

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蹲着玩尿泥    

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发表于 2010-5-31 15:52:00 |只看该作者

回复：员工入职前做背景调查吗？

1、根据职位确定 2、自己做
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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maric2001    

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发表于 2010-5-31 16:18:00 |只看该作者 |楼主

回复：员工入职前做背景调查吗？

我想问一下 如果是人力自己做的话 对方公司一般会配合吗？ 难度大吗？
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-6-2 13:36:00 |只看该作者

回复：员工入职前做背景调查吗？

肯定是自己做的，第三方的东西只是个参考，只有自己的东西才信得过
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leijie7995    

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发表于 2010-8-26 16:50:37 |只看该作者
1、中层管理以上的人才做背景调查
2、自己做
3、参考第三方信息
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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