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刚入行的新人应该选择小公司还是大公司

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发表于 2010-5-31 14:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

我刚入行HR,目前在一家小公司做绩效考核。可是发现小公司的人力资源工作一般事务性工作比较多,工作内容主要只有招聘与薪资核算,还有考勤,这方面的工作又是另外一个人事行政助理负责。

/ ?; k/ b \, i3 |

我想跳槽去大公司做。不知道各位前辈有什么好的意见。

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发表于 2010-5-31 15:20:00 |只看该作者

回复:刚入行的新人应该选择小公司还是大公司

如果一家公司有专人做绩效考核,那么你应该已经看到了国内80%的人力资源部的工作情况。
觉得你跳槽的动机不是很明确。
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发表于 2010-5-31 23:39:00 |只看该作者

回复:刚入行的新人应该选择小公司还是大公司

在小公司学习基础知识,多找机会提高自己的专业知识。5 P$ s" V; x9 t1 ` 先把自己的心沉下来,不要这山望着那山高。 ! R! _( ^3 Q7 F4 l把翅膀练硬实了,才有高飞的力量。
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发表于 2010-6-1 10:45:00 |只看该作者

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发表于 2010-6-1 11:55:00 |只看该作者

回复:刚入行的新人应该选择小公司还是大公司

我们公司热力资源貌似很规范,可惜人不多,除了薪酬,我什么都做。哎,忙死了。而且学到的东西总觉得不多。
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发表于 2010-6-11 15:06:00 |只看该作者

回复:刚入行的新人应该选择小公司还是大公司

大公司的规范流程会为我们的职业生涯贴金
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发表于 2010-6-17 13:21:00 |只看该作者

回复:刚入行的新人应该选择小公司还是大公司

最好是大公司,在小公司的话也要把其中一个模块做精。
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发表于 2010-6-17 17:24:00 |只看该作者

回复:刚入行的新人应该选择小公司还是大公司

我现在就在小公司,目标是把自己这块做好了, 9 W$ `, ]5 E& k' Z/ d0 h6 e* f9 [& S这样跳槽到大公司也算是有资格的了。
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发表于 2010-6-18 13:27:00 |只看该作者

回复:刚入行的新人应该选择小公司还是大公司

恩,只要能很好的精于一块,就是收获
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发表于 2010-8-7 11:38:53 |只看该作者
小公司很多制度都不规范,人治现象比较突出,不利于培养出一种规范严谨的工作方式,2 f8 G  j, M: j2 i% H: h
比较支持到大公司工作,特别是刚起步,但可以告诉你的是,在大公司你,只要你是新人,你所做的事情都只不过是事务性工作,
) L% R8 e# r" y只能发挥螺丝钉的作用,非常微小
5 l" g5 ]1 a2 H但是从中你所学到的所认识的人都是非常出色的。
" |  r- g. }: O7 C呵呵,纯属个人意见而已# d5 ]) o& v* P4 V+ Q" y+ R- @
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