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(4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2010-6-22 14:31:00 |只看该作者

回复:(4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

:O 认真学习中
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发表于 2010-6-22 14:42:00 |只看该作者

回复: (4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

一、员工双休日出差可否算加班?

出差一般不算加班。

 

Rp3/CCYIEopenglei.blog.chinahrd.netn%ovjh\quot;;i

二、员工主动加班,用人单位是否需支付加班费?

我们公司的操作是:加班必须有审批流程,由领导审批通过的,算作加班,支付加班工资。没有经过审批的主动加班,不支付加班费。

 

Rp3/CCYIEopenglei.blog.chinahrd.netn%ovjh\quot;;i

三、加班工资基数如何确定?(可以回答大的原则及当地的特色办法)

根据小时工资或日工资基数来算。

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发表于 2010-6-22 15:09:00 |只看该作者

回复:(4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

一、 员工双休日出差可否算加班? 如果是标准工时制的是算的 二、 员工主动加班,用人单位是否需支付加班费? 员工主动提出的加班不算加班,所以不用支付加班费。 三、 加班工资基数如何确定? 我们公司是不鼓励加班,只有节假日的加班核算加班费,其他的都是调休的,核算加班费时是按最低工资标准来核算的
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发表于 2010-6-23 13:51:00 |只看该作者

回复:(4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

学习啦:)
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发表于 2010-6-23 14:10:00 |只看该作者

回复:(4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

我要看答案~~~:Z
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发表于 2010-6-24 11:03:00 |只看该作者

回复:(4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

般不认为双休日出差算作加班,除非公司有明确规定
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发表于 2010-6-24 11:37:00 |只看该作者

回复:(4)考考你的薪酬福利知识(有奖)

多学习一下
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发表于 2010-6-24 14:27:00 |只看该作者

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学而时习之
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发表于 2010-6-28 18:05:54 |只看该作者
这期知识都懂!
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fqndn    

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