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安同学与世界杯

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发表于 2010-6-2 12:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

    世界杯即将开始,爱看足球的男士们女士们都已经摩拳擦掌开始查询比赛时间、各国球队分组等信息,就等着大饱眼福了。

' }, ^& W# e* L" X' I7 } `

 

& Y% O% b( C" S0 L2 Y; f

         H公司有一标准球迷安同学,这几天那是忙得不亦乐乎,一会儿上网看比赛信息,一会儿计划着  看哪些比赛,连漂亮MM来搭讪都视而不见了。眼见这种情况,H公司HRM peerless突然有了点危机感,想到某年奥运会时全公司看奥运讨论奥运,工作效率一落千丈的场面,peerless不寒而栗啊。但peerless又觉得世界杯毕竟不是奥运会,应该不会引起如此大的反应,可是心中又有点不安,眼前似乎已经浮现出安同学看完世界杯后只睡了两个多小时,挂着大大黑眼圈,昏昏欲睡的脸蛋和做的乱七八糟的文件。

7 N' j. N3 R% T1 n2 J/ M

 

% Z$ a' e) q$ `! _* }( p6 ^

    如果您是HRM


- x4 M5 h& S6 j/ M" f

1、  您是否觉得peerless想的太多了?


* `; r7 V* r, v% s# V

2、  如果您的公司出现这样的员工,您会如何处理?

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罗密欧的罗 + 15 推荐至今日的网站首页,加分鼓励
peerless + 20 结合时事且给我角色演,我就要先回报下,先是分数鼓励,之后我再发言,呵呵
醉蝶舞 + 30 终于明白你们在说什么了,先加分,话题奖励!

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沙发
发表于 2010-6-2 13:22:00 |只看该作者

回复:安同学与世界杯

6 a9 k# H6 `) z/ h' V0 [' {( _) X5 \2 |* N3 d 1、 您是否觉得peerless想的太多了? " w% a1 _) V- ^8 d/ I' D担心是正常的,但是员工存在这种情况也是难免的。6 i- t4 D8 s' i% _; L+ @* S, P* a 现在比如好多人上班时间炒股,或者家庭矛盾,都影响心情。但是作为公司,应该放松对待这样的事情。(不包括炒股),毕竟人都是凡人,不是卖命给公司阿' y% r, ^5 Z; ~! f: o. K ( H. m+ g1 G# X2 Y 2、 如果您的公司出现这样的员工,您会如何处理?! t! I; }% z b' O ?5 @/ G 稍微放松下,在任务不紧急的情况下,给员工适当的休息时间。员工应该会心存感激,觉得公司很人性化阿。- z% {% f; |/ f, ~
已有 2 人评分金钱 收起 理由
柳絮轻舞 + 20 上班炒股的,杀无赫~
醉蝶舞 + 6 先给个沙发奖,剩下的vivi斑竹会为你加分~

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板凳
发表于 2010-6-2 13:23:00 |只看该作者

回复:安同学与世界杯

我竟然是沙发,哈哈,板凳一起了。:D 安不会再安排我进地狱了
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柳絮轻舞 + 2 安安排你进地狱?不想混了~
安安的爸爸 + 8 板凳奖励,哈哈。

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发表于 2010-6-2 13:45:00 |只看该作者

回复:安同学与世界杯

板凳~。。。哈哈同意陌陌的话。。不能让员工就知道工作又不是机器
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柳絮轻舞 + 10 还板凳呢,哈哈~黏黏再说说嘛,喜欢看你说话

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发表于 2010-6-2 15:27:00 |只看该作者

回复:安同学与世界杯

这样的担忧是有必要的,最好在问题出现前做好准备应对的工作。 - C0 i H6 n b/ J解决办法我比较赞同陌陌的说法,在不影响正常工作的情况下,可以人性化一些,毕竟,世界杯每四年才一次呢。. `- \4 Q8 `9 t2 f8 R% b. Z, k- ~7 W. H 照顾下安同学吧~
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柳絮轻舞 + 20 照顾他有啥好处,哼~

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发表于 2010-6-2 15:39:00 |只看该作者

回复:安同学与世界杯

经统计,举世瞩目南非世界杯共进行61天,比赛时间在2:30的比赛共25天,其中在周五周六晚上的有7天,工作日头天晚上的有18天(数据来源:央视转播表)。再考虑网络直播和个人喜好因素,这些足球迷们多半会有7-10天出现睡眠不足的情况。
很显然,4、5点才睡觉,第二天还坚持上班基本没什么效率,所以PP的担心完全是可以理解的。但是完全杜绝这种状况很难。
我觉得吧,对于这些嗜球如命的球迷们进行残酷的围追堵截效果不大,还容易激化矛盾。原则性的问题不能放松,严格执行上下班时间,对于上班时的状况的话,酌情控制!
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柳絮轻舞 + 20 好棒呀,连赛事也摸清楚了。。。

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jllen    

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发表于 2010-6-3 10:57:00 |只看该作者

回复:安同学与世界杯

可以组织公司同仁一起去酒吧或者球场看球(周末时候)8 S' S( B3 w. Z9 Q 7 k1 s( E4 j+ p2 j+ k这样更有利于团队的建设哦 至少我是会这样做的3 e% z7 W, V. s1 _% t( f3 w 9 `5 W2 `0 C; |9 F而且我以前就是这样做的 公司球队都是我组织的 / F) A O; ^& \' B, S; b # @7 q3 F. L p. I( ], o 这才是生活!我们的凝聚力就是从此而来 + P* [+ O2 b0 d) [ 5 s9 Z) ]5 j# ]我其实不认为世界杯有多大的影响 都不是小孩子了9 x2 E4 q( w- M0 p2 m2 I2 i
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柳絮轻舞 + 20 年轻化的公司很适合这种方式

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发表于 2010-6-3 12:01:00 |只看该作者

回复:安同学与世界杯

皮皮不爱看世界杯?嘿嘿~ # {' F% Q$ t3 X# r! R$ q开始回答: % }* C8 Z' N. E8 S% h' S+ h1、皮皮的担心是必要的。一体现公司HR及时关心员工动态,是个合格的HR,二即早发现问题,就要找出最合理的解决方法。9 G6 x$ w) B, F- c 2、世界杯四年一次,你说要让一个血性男儿彻底放弃与它面对面,比登天还难,估计会有人宁可不要工作也要世界杯。 " i" \$ ~# a5 E& U* k引用6楼家人laputa1028的内容: 经统计,举世瞩目南非世界杯共进行61天,比赛时间在2:30的比赛共25天,其中在周五周六晚上的有7天,工作日头天晚上的有18天(数据来源:央视转播表)。/ ^( K- E# L" h6 q 首先皮皮要对世界杯做好功课,周五周六的可以不作考虑,要考虑的是18天。大概了解下18天的赛事表(这个要及时跟进,哪支球队能进入下一轮很难说的)。其次了解员工对球队的喜好,如果遇到他热恋的球队,最好能合理安排下工作,给员工最大的方便。最后,凌晨的赛事,鼓励员工早点回家睡觉,并发放小闹钟,提醒员工起床看球。核心思想:公司愿意为四年的赛事合理安排员工工作时间,但希望员工能尽可能地理性对待。 / Q# M6 X9 ~8 E/ C3 V: q, @# L, A我不赞同赛后看录像,因为一个球迷要的不仅是那一场球赛的结果,他们要的是那一段激动的过程。
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醉蝶舞 + 18 柳絮正够细心的~~ 安同学有你这样的好领导,该多好啊~

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发表于 2010-6-3 12:13:00 |只看该作者

回复:安同学与世界杯

早点睡,中间起来看,看完再睡一会,据我所知安是个男同志,少这点觉不算什么吧:+ 3 G2 J+ v3 } {; |6 g 注:神经衰弱的除外。
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柳絮轻舞 + 20 哈哈,大笑中。。。

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发表于 2010-6-3 12:47:00 |只看该作者

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如果您是HRM 5 A! y* V, r+ h; K! K) |/ z1、 您是否觉得peerless想的太多了?0 x- R- L/ g* p) b3 s6 S; z% S+ q 是的,他想得太多了,他只是HRM,他并不是BOSS。 7 l+ m; W0 H2 T: M2 k哈哈,想想我安同学做为老板罗密欧的罗的红人,帮罗老板赶跑过哈欠猪和大鱼的。所以,我要忽悠老板请我去南非看世界杯,看个破彩电,啥意思啊。据说好多足球宝贝会去世界杯啊,:* :* :* :* 8 ^1 e- X% a2 I- C. t4 i" p/ z2、如果您的公司出现这样的员工,您会如何处理?9 h! A( ~9 e( J0 y k, D* M 宽松的,天要下雨,员工要看世界杯就看吧,与民同乐吧 , O9 A5 E+ T$ v& b7 u严格的,积极做好考核和考勤,小样的,敢看世界杯没心思工作。 ) @6 g, u& G- O8 H黑心的(适合罗老板):劝退,哈哈。 ( L! T6 V7 X6 B4 B$ y
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柳絮轻舞 + 20 申诉无效~

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