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苏州HR的困惑

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kitty8441    

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楼主
发表于 2010-6-3 15:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
 
; Y8 D* a3 \' i$ E# ?

1. 工作经验五年以上，


0 P' h6 _; D5 v, T5 P2 S

2. 世界500强工作过


) N8 ~3 h- P$ E& O" [" ^+ Q

3.之前一直涉及行政方面多一些，后来略带做人事也有两三年，


+ O9 J( V! k; m# a# c

4. 转入HR时因为是小公司，可能算不上特别专业，不能跟知名企业相比


8 f G1 t" k3 `6 e* j

  按理来说找工作应该并非特别难找。但不知道为什么投出的简历都石沉大海，连个面试的机会都没有，很是想不明白

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白芷烟    

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沙发
发表于 2010-6-3 15:26:00 |只看该作者

回复：苏州HR的困惑

晕死，我正准备到苏州找工作呢，你这样一说我都紧张了，会不会你的简历亮点还没写出来，或者要求太高了？
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kitty8441    

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发表于 2010-6-3 15:28:00 |只看该作者 |楼主

回复：苏州HR的困惑

我的要求也不高啊。。简历中，我该涉及到的，我所做过，学过的都写明白了。。。求助啊。。
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陌上雪    

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发表于 2010-6-3 15:36:00 |只看该作者

回复：苏州HR的困惑

现在做HR的太多了，有经验的也很多。别提经验少的了
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chaixiaoxu    

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发表于 2010-6-3 15:37:00 |只看该作者

回复：苏州HR的困惑

1、知名企业每天都会受到上千封简历，打开邮箱，很难一封一封都看得很仔细，楼主除了简历要写出亮点，还可以注意在标题中写出亮点。: X+ Z$ N0 j# w: Q& I 2、很多大企业多数采用内部推荐的方式招用新人，楼主看看是否可以找到贵人推荐。' Y8 P r9 a1 V7 ]1 w' F( ~( n! R 3、楼主如果经验丰富，可以求助于猎头朋友帮忙留意。
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kitty8441    

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发表于 2010-6-3 15:38:00 |只看该作者 |楼主

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是啊。。哎。。
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willowliu柳柳    

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发表于 2010-6-3 15:40:00 |只看该作者

回复：苏州HR的困惑

这样泛泛写 大家也推断不出来0 D6 G, l1 Q# B( M$ i5 X w) s 要不，你把简历处理一下放上来 大家给你出出主意？
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kitty8441    

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发表于 2010-6-3 15:45:00 |只看该作者 |楼主

回复：苏州HR的困惑

我也想找个贵人推荐一下。但是实是渺茫啊" N( B, L0 f4 ]1 |3 l4 e9 g) T+ X 有苏州园区做HR的冒个泡。。我毛遂自荐一下下吧。。。
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萧然1983 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-6-4 08:56:00 |只看该作者

回复：苏州HR的困惑

建议楼主走行政路线，到时候进了合适的公司再谋求转入人力资源工作岗位！因为之前没有从事过人力资源工作，而且又已经工作了5年，这样楼主具有了一定的职业倾向性，在筛选简历的时候，就会被筛选下来。
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kitty8441    

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发表于 2010-6-7 13:20:00 |只看该作者 |楼主

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呵呵。。谢谢指点
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