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大家觉得我这么做对不对呢

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发表于 2010-6-4 12:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
前面应聘了一家公司的集团人力资源部,由于在职的原因,说明情况后,经理也同意把岗位给我保留一周,我完成工作交接后就去新单位上班。但是才过一天,就接到电话说让我去分公司上班,待遇和工作地点都没有变化。但觉得有点生气,认为对方应先打个电话问下我的意见,心里面觉得这家公司好像不是很尊重员工,就选择放弃了,不过这家公司规模 待遇当面还是比较不错的,不知道自己这样做是不是有点矫情了呢?希望大家谈下自己的看法~
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发表于 2010-6-4 12:50:00 |只看该作者

回复:大家觉得我这么做对不对呢

1、是不是面试的时候你和经理沟通没有清楚?出现这种情况不妨和经理再次详细沟通,争取问清楚原因再做决定。如果是经理忽悠你,那你还是不用去了,你不是经理心目中最想要的人,想要适应环境,压力较大!!!! I' G+ X6 X! d. R, W& d 2、原单位离职如果仅仅是因为钞票问题,可以再仔细权衡一下。0 O N3 t# J- r1 c; n 3、如果能在多了解点这家集团公司的情况再决定是否跳槽是最好的,公司规模大但管理混乱的多得是,干的不开心很够呛。
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发表于 2010-6-4 13:19:00 |只看该作者 |楼主

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1.这个之前是沟通清楚了,他还再三强调说是集团总部。听到这个消息后那位招聘专员说这是领导的决定,我说我想和经理谈下,但是她说经理出去办事了。 8 N7 x4 n3 }9 u2.在原单位离职不仅仅是因为待遇,主要是想让自己的能力有个提升。因为现在做人事的酒窝一个人负责全部工作,觉得自己虽然明白但是深度不够。毕竟才毕业2年,也没有领导指点我,这样发展会很慢。' ?4 L/ F2 {: B" _ 3.这家企业在本土来说是比较大的私企,涉及房地产,矿业,其他的就不是很了解,但是通过面试的观察觉得压力比较大,不是很人性化。
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发表于 2010-6-4 15:16:00 |只看该作者

回复:大家觉得我这么做对不对呢

rouwanzi5 h* ?. d D* o$ m 开心很重要,真的 " P3 F- w/ ^( p. b" w2 W. c( a* A: V, \4 b2 {+ \7 Z. u
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发表于 2010-6-4 17:31:00 |只看该作者 |楼主

回复 4F 爱上hr 的帖子

恩 我也觉得 如果一开始都这么不开心 那么我觉得适应起来也会困难呢,谢谢你啊
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发表于 2010-6-4 23:56:00 |只看该作者

回复:大家觉得我这么做对不对呢

比较赞同2楼说的第3点。( @* c5 x* L( _6 @+ R, J/ {1 q$ W 他们公司的出尔反尔无论是因为什么原因,总之要么说明他们的管理很混乱,要么就像楼主自己感觉的那样,不太尊重应聘者的感受。 4 Q5 X' V1 t% |6 N. X" n3 x( o( H所以,个人认为你这样选择应该是对的~ , \( k8 }0 Z: L# Q; ~, `
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发表于 2010-6-5 00:01:00 |只看该作者

回复:大家觉得我这么做对不对呢

灰常矫情!
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发表于 2010-6-9 10:09:00 |只看该作者

回复:大家觉得我这么做对不对呢

既然待遇和地点都没有变化,何不先试下呢,也许总部是想先观察一下你的能力 . g5 ~( a% k0 M- V0 y企业能做大毕竟是有他的优势的,管理是否混乱也是个人角度问题,每个公司都不可能尽善尽美
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发表于 2010-6-9 10:19:00 |只看该作者

回复:大家觉得我这么做对不对呢

有点矫情了我觉得-。- $ K2 t, T3 E3 e% t: U( j& D3 P+ d关键还是要看LZ重视的是什么。是个人发展,企业文化还是薪酬待遇?或者是上班路近啊,作息调整啊,还或是别的什么原因,不能单凭一个简单的岗位调动而不认清形式哇……
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发表于 2010-6-9 10:24:00 |只看该作者

回复:大家觉得我这么做对不对呢

无论如何,出而反而是不提倡的
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