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楼主: peerless

（6）考考你的薪酬福利知识（有奖）

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cobyanna

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11楼

发表于 2010-6-4 23:07:00 |只看该作者

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学习下，看我的签案对不对

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紫金罗兰

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12楼

发表于 2010-6-4 23:49:00 |只看该作者

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1、加班是指在休息日、法定节假日安排工作；加点指在正常工作日延长工作时间，称为加点。区别就在于延长工作的时间不同，以及公司给予补偿的方式，或支付的加班费不同。

2、薪酬带宽，个人理解是这样的：公司制定的薪酬体系里为每一个岗位的薪资确定一个浮动空间，在职位不变动的情况下，薪资有一个调整空间，这个上下区间就是这个岗位的薪酬带宽。

3、延期支付计划，这个在以前没有接触过，仅能从字面去理解了。

希望向楼主学习，谢谢！

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梦呓语

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13楼

发表于 2010-6-5 09:14:00 |只看该作者

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很想了解下，不大懂得哈

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人事太极拳

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14楼

发表于 2010-6-5 09:51:00 |只看该作者

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1、我们常说任务重时间紧，大家加班加点的干，但在计算加班时间的时候也没什么区别，公司的加班算法就一个 2、该级别薪酬的下限和上限，前两天刚看了宽带薪酬，挺有意思，可惜老板不会允许我把薪酬制度改着玩，学了新东西却没个试验的地方，真是个杯具 3、延期支付计划的实质就是把高层员工绑到企业的战车上，免得他们杀鸡取卵，损害企业长期利益，但有时会让员工有被绑架的感觉