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楼主: 秋风月冷
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这道题应该怎么做,有几个能正确回答……

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最佳辩手 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂

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发表于 2010-11-12 11:06:09 |只看该作者
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发表于 2011-8-4 20:03:41 |只看该作者
呵呵!有点疯狂了
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发表于 2011-8-6 09:17:04 |只看该作者
针对第二个问题,我有几点建议:6 q+ B( w) ?5 n$ C  L& t
1、法院判决由员工个人承担部分医疗费用,由公司承担,并再给予适当的经济补偿。
0 Z8 w, F( o( t1 S, M& {" T2、重新按照规范装修办公室,并在装修工程竣工后由专业机构进行空气质量检测,达标才能作为办公场地使用。
4 X2 E7 t6 M8 y9 _% i# d3、如果原来的装修工程是外包的,并且对装修质量有明确要求的,根据检测结果起诉装修公司,以挽回损失。  A9 f3 y7 q7 j/ c# V
4、加强员工非货币化福利待遇,每年免费给员工体检一次。严格执行带薪年休假等国家相关法律法规,金杯银杯不如员工的口碑。( u$ Y6 Z# }0 J3 M
5、公司决策层和管理层要重塑理念,不做表面文章,真正把关爱员工落到实处。
1 T. l2 |0 S& J: u, Q/ @6、挽回影响需要一个过程。
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发表于 2011-8-7 08:35:28 |只看该作者
明显是杜撰的案例,线索缺失。
4 X2 h1 p! Y9 o5 K: h! Y. b首先是谁装修的,莫非是公司自己的员工?员工本身有无疾病,为什么只有她出问题?私自请“权威机构”难道比申请工伤鉴定便宜?其他员工没毛病该公司怕开什么坏头?没有给员工交保险吗,这么大的事为何急着两万块钱私了?其实我也不明白什么样的肾要花260W,还是哪家医院这么牛?% A$ }8 h/ _7 `" K6 H% V: u9 J+ J) g
楼主抱歉啦,问题很尖锐
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