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签到天数: 1075 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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针对第二个问题,我有几点建议:
6 U6 X/ C/ k. }0 u3 o$ j4 h1、法院判决由员工个人承担部分医疗费用,由公司承担,并再给予适当的经济补偿。& b6 s! N1 @2 \* ]+ H, O: l
2、重新按照规范装修办公室,并在装修工程竣工后由专业机构进行空气质量检测,达标才能作为办公场地使用。% ]: B+ v# L( U9 }( Y8 N) u* Q. Z
3、如果原来的装修工程是外包的,并且对装修质量有明确要求的,根据检测结果起诉装修公司,以挽回损失。
% q$ ^; K# Z# K* Y" I! Q, J8 g. F3 r" O8 i4 s4、加强员工非货币化福利待遇,每年免费给员工体检一次。严格执行带薪年休假等国家相关法律法规,金杯银杯不如员工的口碑。; o0 E' N4 e* z5 G
5、公司决策层和管理层要重塑理念,不做表面文章,真正把关爱员工落到实处。
! ]6 h' o1 }8 b7 t" U1 m4 z6、挽回影响需要一个过程。 |
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