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楼主: 秋风月冷
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这道题应该怎么做,有几个能正确回答……

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酒香巷深    

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最佳辩手 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂

11楼
发表于 2010-11-12 11:06:09 |只看该作者
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markkk2010 中人网电话实名   

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12楼
发表于 2011-8-4 20:03:41 |只看该作者
呵呵！有点疯狂了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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13楼
发表于 2011-8-6 09:17:04 |只看该作者
针对第二个问题，我有几点建议：- S5 f4 Y, I: C3 x
1、法院判决由员工个人承担部分医疗费用，由公司承担，并再给予适当的经济补偿。
  Z% A* [9 I9 x0 o% p) k2、重新按照规范装修办公室，并在装修工程竣工后由专业机构进行空气质量检测，达标才能作为办公场地使用。" h- J: W9 n9 }, r
3、如果原来的装修工程是外包的，并且对装修质量有明确要求的，根据检测结果起诉装修公司，以挽回损失。1 @9 i+ A! A7 q$ w! g2 \) J
4、加强员工非货币化福利待遇，每年免费给员工体检一次。严格执行带薪年休假等国家相关法律法规，金杯银杯不如员工的口碑。9 M: t8 P1 u- q+ ^7 r$ m
5、公司决策层和管理层要重塑理念，不做表面文章，真正把关爱员工落到实处。0 v6 U/ v  c/ k2 o$ [, q/ D( a2 Q9 G
6、挽回影响需要一个过程。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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gwyeast    

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14楼
发表于 2011-8-7 08:35:28 |只看该作者
明显是杜撰的案例，线索缺失。! m6 D5 u* t5 F: m4 b2 t
首先是谁装修的，莫非是公司自己的员工？员工本身有无疾病，为什么只有她出问题？私自请“权威机构”难道比申请工伤鉴定便宜？其他员工没毛病该公司怕开什么坏头？没有给员工交保险吗，这么大的事为何急着两万块钱私了？其实我也不明白什么样的肾要花260W，还是哪家医院这么牛？
+ q4 q/ N# l5 z8 ]& _楼主抱歉啦，问题很尖锐
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