怎样降低工伤发生的频率及减少工伤的费用

josie1010

怎样降低工伤的频率及减少费用

倔强的地瓜

一方面企业要重视安全，从公司方面来杜绝工伤，比如给员工提供一个安全健康的工作场所，买一些安全性高的设备，给员工提供必备的工作装备。 3 K1 R0 q, a& X' t) B( Y6 g, u还有一方面就是提高员工的安全意识，把安全放在首位，经常把安全的情况反馈给员工，让员工保护好自己，不要去伤害别人，也要比避免被别人伤害。

linzi922696

1是可以加强员工安全知识的培训、岗位知识的培训（有些新的设备一定要通过培训才能操作，避免操作不当带来的伤害） 2、是改善工作环境，避免在不健康的环境中受到的危害（比如职业病的防护） % I8 ~+ R- c. b* o( s: H/ ~3、做好劳动保护，像一些防毒器具的使用。 % }% S- D5 I9 H. F4、哈哈，还有一个就是上下班途中遭受的这个伤害，只能是加强员工的安全、交通意识了，提交开车人的驾驶技术，不要瞎撞。 " g1 x2 f" j7 K: n- x: j如何降低费用，这个好像有点难回答。必须的一定就是企业一定要按照要求来购买工伤保险，根据公司行业的特殊性，来选取购买的标准。

天马行2009

减少工伤的方法就是严格按“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，并落实在实处。要摆正安全、质量效率和产量的关系。员工不顾安全和质量，那是他要拿到更多的工资。但公司不注意安全，那是要赚更多的钱。但是，公司不注意安全往往会适得其反。

TOHEY

这个问题分为积极方案及消极方案; 0 L% Z& A; s& y6 B. D6 N [1、积极方案当然应该从：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素来排查整顿； 4 b# d9 S3 P% B2、消极方案：如何减轻发生工伤后用人单位的责任，除了及时投交工伤保险、发生后及时报备，及时报销费用、及时申请工伤待遇外，要么增加投交商业保险，不鼓励向法律边缘走，事实上工伤的责任很明确，也很难有空子可钻。