关于员工丢失物品的处理问题

jadecheng

今天员工宿舍一员工午休时，手机被偷，经分开盘问了解同宿舍其他人员后无果，报案后无果，郁闷之极，诸位是否有遇到相关事件，都怎么处理的？询问讲究什么技巧？

山风888

1、个人贵重物品，自行保管好。 2、若发现有证据为内部员工，一律辞退并报警处理。 ) m4 F' T8 \% d5 }. s7 u7 m6 V1 M. E 9 i7 q$ K! R0 U" ~ h* x( r此类小偷小摸，一般都查不出结果，不了了之，报警一般也没什么用。（警察可能还会教训公司安全工作有问题）。 / E1 r5 z: u5 v$ A& e$ I" x3 p4 i所以，一旦发生，全公司通告提醒，主要内容如上面两点。不赞成把大多数员工当怀疑对象，甚至采取搜查、盘问措施。 + I, O7 M$ t u, E& y( N另外，招收员工前最好查一下是否有案底。（通过身份证向当地派出所查询）

tzzhang

没有当场抓住，这种事情真的很难调查出个结果。赞成二楼的处理建议。

来啦

这种问题，报警后还是留给专业的警方吧 $ i* v) R0 s. f6 s. v对于企业，1. 招聘时用身份证查有没有案底。 2. 一旦发现此问题，员工开除。 3.住宿内加强安全教育

寂寞沙洲2008

我公司的做法：

+ S! X1 Y1 _# k. ]# O2 n

通  知

据媒体报道，近段时间以来，XX镇发生多起入室盗窃案，为此工厂提醒各位员工：

一、      不要在房间内存放大量现金；

8 T$ t; O H( Y5 o% L

二、      银行卡、现金、首饰等贵重物品请妥善保管；

三、      外宿员工如发现房间被盗，请勿破坏现场，请在第一时间拨打110报警电话，等警察前来处理；

& h/ N4 E, g2 Q; U

四、      在银行柜员机取钱，一定要和同事结伴，同时要注意周围有无可疑人员；

/ N, F% W; Q: W3 m2 J- g" K) I

五、      厂内员工如发现可疑人员，请马上报告保安或人事部。

# i; b( R8 a$ l# L/ X% V

 

4 K3 I2 g% {: p/ M2 L% i

   厂部示

" y t# X& J1 V7 M5 t5 m

2010年-X月-X日

jadecheng

感谢回复，报警后也是不了了之啊，只有让员工自己多加注意，并加强保全工作。

bj-hr

这种事情公司不要介入，最好让员工自己报警处理，因为公司无权处理的。