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被人在背后告黑状怎么办?

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发表于 2003-6-18 13:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
实在气愤,居然被同事在背后告了黑状!人事部的工作是很容易得罪人的,可是竟然选择了这职业我也只得承受。领导很艺术地谈话,并没有直接说是什么事,可是我的解释他会听吗?恐怕心中已有先入为主的看法了。 0 `0 T* L j; a+ h各位碰到过这样的事吗?不知道你们是如何处理的?

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沙发
发表于 2003-6-18 13:28:00 |只看该作者

吸取教训

只能吸取教训,下次小心点。7 }1 @5 s: Z$ v1 H7 V3 l# C& Q 不过这确实是很烦人,人事部的工作经常是吃力不讨好,老板员工两头受气。
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发表于 2003-6-18 13:59:00 |只看该作者

事事小心。

小人随处可见,日久见人心。
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发表于 2003-6-18 14:01:00 |只看该作者

如果你说的,我想领导会听的!

我认为要看你在领导眼里的分量了,如果他信任你,你又是对的,你向他解释,他会听的。如果反之,就只好忍耐了,要靠时间说明一切了。
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发表于 2003-6-18 23:59:00 |只看该作者

可以向领导解释

不要顾虑领导是否有先入为主的想法,有的事情说明了比不说好。
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发表于 2003-6-19 08:40:00 |只看该作者

许多事情愈描愈黑

但是不描的话也可能会黑透了
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sql    

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发表于 2003-6-19 09:19:00 |只看该作者

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小人处处都有,防不胜防,只有吸取教训,小心处事,坦荡做人.
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发表于 2003-6-19 09:45:00 |只看该作者

该说的还是要说

不管他听不听,该说的还是得说 $ l3 W% ?$ Y' G6 N& x4 ^5 U不然领导会认为你默认了 ( U3 h1 t% w9 z( v* n5 R6 F不过,说的时候讲究点儿时间和火候。
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发表于 2003-6-19 10:20:00 |只看该作者

不用多做解释

话不用多说,但一定要说明自己是无辜的。在平常的工作中,坚持自己的工作职责,谁是谁非,让领导自己看吧!如果是好的领导,他会识破真相。
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发表于 2003-6-19 12:35:00 |只看该作者

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当不知道
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